Pedagogisch Professional Kinderopvang

Wil jij elke dag het verschil maken in de

kinderopvang? Bij Kindergarden zorg je voor een veilige en

liefdevolle omgeving waar kinderen zich kunnen ontwikkelen. Met een

salaris tot € 3.992 per maand en volop kansen om te groeien, is dit

jouw kans. Klinkt goed? Solliciteer direct!

Wat

kun je verwachten?

Als Pedagogisch Professional

bij Kindergarden bied je een veilige en stimulerende omgeving waar

baby’s, dreumesen of peuters zich in alle rust, op hun eigen tempo

kunnen ontwikkelen. Samen met je collega’s zorg je voor ruimte,

stabiliteit en aandacht bij de kinderen. Je werkt op een

horizontale groep, wat betekent dat je je volledig kunt richten op

één specifieke leeftijd. Samen kijken we naar welke groep, uren en

dagen het beste bij je past, zodat je elke dag met plezier naar je

werk gaat!

Waarom werken bij

Kindergarden?

• Jij staat centraal : We investeren in

jouw groei via onze Kindergarden Academie, waar je trainingen en

scholing ontvangt om je werk optimaal uit te voeren.

Ondersteuning waar jij op kunt bouwen : Je werkt samen met een hecht

team en wordt ondersteund door experts zoals een vrijgestelde

vestigingsmanager, een pedagogisch expert en een huishoudelijk

medewerker.

aantrekkelijk salaris bieden we doorgroeimogelijkheden naar schaal

7, twee studiedagen per jaar, en korting op opvang voor je eigen

kinderen.

kinderdagverblijf is licht, modern en gelijkvloers, met een hecht

team waarvan sommigen al sinds 2001 bij ons werken. We bieden

dagelijks verse, biologische voeding en zijn goed bereikbaar, vlak

bij de A27.

Jouw profiel en onze

verwachtingen

Herken jij jezelf in het profiel

hieronder en ben je enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar

jou!

kwalificeert voor werken in de kinderopvang

Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor de kinderopvang, of de

mogelijkheid om deze aan te vragen

begeleiding en ontwikkeling van kinderen

om samen met je team iedere dag het beste uit de kinderen te

halen

Please note : Applications

can only be considered if you have a proficient command of the

Dutch language (minimum level 3F).

Klaar

voor een nieuwe uitdaging in de kinderopvang?

/ >

Solliciteer direct en ontdek wat Kindergarden jou kan bieden!

Onze recruiter neemt graag contact met je op om jouw wensen en de

mogelijkheden te bespreken.

Wat bieden we

jou?

Salaris

/ >

Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de

cao-kinderopvang, variërend van € 2.641 tot € 3.992 per maand

(schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring.

Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering

van 5,5%.

Fijne

werkomgeving

Bij Kindergarden werk je in een

moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal

staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma

Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met

plezier te

werken.

Ontwikkeling

/ >

Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de

Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen.

Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging

zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te

leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de

functie senior Pedagogisch Professional met bijpassende

salarisschaal, namelijk schaal 7.

Korting op

kinderopvang

Als collega krijg je korting én

voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze

vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de

kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het

verschil tussen het uurtarief en het maximale

kinderopvangtoeslag-uurtarief

(KOT).

Contract

/ >

Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed

functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en

zekerheid voor de lange

termijn!

Vakantiedagen

/ >

Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige

werkweek).

Reiskostenvergoeding

/ >

Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23

cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van

mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je

(deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten,

inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig

vergoed.

Vitaliteit

/ >

Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar

ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken

met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook

beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een

fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of

sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een

leasefietsregeling €20 bruto per

maand.

Kindergarden

Draaibrug

Ons kinderdagverblijf zit in een

plezierig, licht en modern pand waarin alles gelijkvloers is. Alle

groepen grenzen aan elkaar, wat erg fijn is voor de Pedagogisch

Professionals bij het onderlinge contact met ouders. Daarbij zijn

we erg trots dat veel van onze vaste medewerkers al sinds de

opening van 2001 bij ons werken.

/ >

Draaibrug 2, Houten

Ons

sollicitatieproces

Sollicitatie

/ >

Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie

doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de

screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking

komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook

kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen

telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een

terugkoppeling.

Telefonisch

gesprek

Tijdens het telefonisch gesprek maak

je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en

vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over

jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste

kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw

wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de

desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief

biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek

en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet

hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze

recruiter.

Meeloopmoment en gesprek op

de vestiging

Na een positief telefonisch

gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de

vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je

gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk

beeld wat de functie

inhoudt.

Aanbod

/ >

Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van

elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit

ontvang je per

mail.

Gefeliciteerd

/ >

Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan… Wij verwelkomen jou

graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook

ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je

toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden

Academie, je loonstroken,

enzovoorts.