HR-businesspartner

Wil jij als HR Business Partner een sleutelrol spelen binnen een dynamische organisatie? Ben jij de strategische sparringpartner die managers en medewerkers ondersteunt bij belangrijke HR-vraagstukken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als HR Business Partner fungeer je als een strategisch adviseur en ondersteun je leidinggevenden bij belangrijke HR-vraagstukken, zoals functioneringsgesprekken en organisatieveranderingen.

Jouw verantwoordelijkheden :

• Leiden van HR-activiteiten in grote projecten en veranderingsprocessen;
• Ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van HR-processen;
• De kwaliteit van de payroll en de naleving van lokale wet- en regelgeving;
• Begeleiden van trajecten zoals ontslagprocedures, deeltijdwerk en re-integratiebegeleiding;
• Uitvoeren van HR-audits, waaronder HSEQ en ICS.

Wat bieden zij jou :

Wat neem je mee?

Waar ga je werken?

Apleona is marktleider in Integrated Facility Management, gespecialiseerd in het volledige beheer van gebouwen, van onderhoud en gebouwgebonden installaties tot schoonmaak, receptie, catering en beveiliging. Ze zijn actief in 30 landen, met een sterke positie in Duitsland, Luxemburg, Zwitserland, het VK en andere grote Europese markten.

Bij Apleona krijg je de kans om te groeien in een dynamische, platte organisatie, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om samen te werken met vakgenoten in een fijne werkomgeving. Ze zijn gevestigd in Eindhoven.

HR Business Partner bij Kleentec (24 - 32 uur)

#J-18808-Ljbffr