Teamlead senior ICT netwerk engineer

Als Teamlead senior ICT netwerk engineer speel je een belangrijke rol in het ondersteunen en verbeteren van essentiële systemen die de zorg mogelijk maken. Je werkt nauw samen binnen een klein team waar je technisch verantwoordelijk bent voor een optimale werking en ontwikkeling van de totale ICT-omgeving, met het netwerk als jouw primaire focus.

Als je gedreven bent om impact te maken door met technologie de zorg te verbeteren, dan is dit jouw kans om bij te dragen aan een betere toekomst voor iedereen. Lees verder hoe! Waar ga ik werken? De afgelopen 10 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 20 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Als Teamlead senior ICT engineer ben jij de coördinator binnen het engineering team en draag je bij aan een efficiënte inrichting van de beheerwerkzaamheden binnen het team. Op basis van je kennis en ervaring met het beheren van ICT omgevingen streef je processen na om de stabiliteit en de kwaliteit van de ICT diensten te kunnen borgen.

Je hebt een coördinerende rol binnen het engineering team. Je overziet de uitvoering van de dagdagelijkse beheer werkzaamheden met een continue focus op verbetering.

Je neemt verantwoordelijkheid en borgt het (technisch) eigenaarschap van de totale ICT-omgeving van de Arts en Zorg Groep. Dat doe je samen met je collega ICT-engineers en supportmedewerkers. Hierbij ligt jouw primaire verantwoordelijkheid in het netwerk domein.

Je voert samen met jouw ICT collega’s regie op het ICT-landschap. In die hoedanigheid werk je nauw samen met de beheer partners.

Je ontzorgt de eerstelijns Servicedesk door tweedelijns support te geven op het gebied van ICT-netwerken. Daar waar mogelijk ondersteun je bij het beheer van werkplek, (Windows) servers, Cloud, (medische) applicaties en bijvoorbeeld VoIP telefonie.

Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en opvolging van lastigere tweede- en derdelijns incidenten en wijzigingen.

Je borgt samen met je collega’s de implementatie van (complexe) ICT-projecten als onderdeel van de meerjarige ICT roadmap.

Je ondersteunt in het up-to-date houden van beheerdocumentatie, handleidingen, CMDB, knowledge bases en licentiemanagement.

Je implementeert, configureert en beheert de ICT-infrastructuur centraal op landelijk niveau en reist waar nodig naar locaties om dit in te regelen.

Waar je gaat werken

Bij de Arts en Zorg Groep ga je werken in een klein ICT-team van 20 gemotiveerde en kundige collega’s.

Je werkt op het hoofdkantoor aan het Herculesplein in Utrecht, maar bent ook regelmatig op een praktijklocatie aanwezig.

Indien je werkzaamheden het toelaten is het uiteraard ook mogelijk om vanuit huis te werken.

Wie jij bent

Je hebt bij voorkeur een hbo-diploma richting ICT.

Je hebt aantoonbare werkervaring als netwerkbeheerder, in de rol van Senior engineer of Technical Lead. Ervaring op het gebied van werkplek, servers en cloud is een pré.

Je beschikt over relevante certificeringen.

Je hebt goede kennis van en ervaring met de inrichting en beheer van ICT-netwerken en het ontwerpen van toepasbare securitymaatregelen.

Ervaring met tools als Zabbix en Topdesk is een pré en je hebt voldoende kennis en ervaring met ITIL.

Je herkent jezelf in de volgende kerncompetenties : proactief, tactisch en strategisch, flexibel, stressbestendig, analytisch, leergierig en communicatief sterk, zowel in het Nederlands en het Engels.

Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Wat wij je bieden

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug :

• Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3975,- en € 5201,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 8 conform cao Huisartsenzorg.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 40 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. Met aandacht voor de werk-privébalans en mogelijkheid tot hybride werken.
• Leaseauto (of mobiliteitsvergoeding).
• 25 verlofdagen en 20 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget). En een automatische pensioenopbouw inclusief een tegemoetkoming van 50% door Arts en Zorg groep.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse Arts en Zorg-festival. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.