Word nu Hospitality community (project) manager!

Ben jij iemand die graag meewerkt én bouwt? Die energie krijgt van mensen coachen, een ruimte tot leven

brengen en stap voor stap een visie realiseren?

Als Hospitality / Community (Project)manager bij Jullie& speel jij een sleutelrol in de ontwikkeling van de

centrale gemeenschappelijke ruimte binnen een zorgorganisatie in de ouderenzorg.

Je werkt op locatie in Someren en indien nodig zul je ook andere locaties in de omgeving bezoeken. In

deze rol combineer je meewerkend leiderschap met het implementeren en borgen van verbeteringen,

waarbij jouw rol gedurende het traject zichtbaar meebeweegt met de fase van het project.

Met jouw passie voor eten, drinken, gastvrijheid en welzijn vertaal je het DNA van de klant naar een

dienstverlening die speciaal voor hen is gemaakt.

Wat ga je doen?

Je start met ongeveer 80% meewerkend in de dagelijkse operatie en 20% projectmatig werken;

gedurende het traject verschuift dit steeds meer richting projectmatig werken (implementatie,

borging en ontwikkeling).

Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en geeft het goede voorbeeld in gastvrijheid,

samenwerking en service.

Je coacht collega’s uit het team restaurant en dagactiviteiten / welzijn en versterkt de

samenwerking binnen het team.

Je ontwikkelt de entreezone verder tot een multifunctionele ontmoetingsplek, met een

projectmatige aanpak en in afstemming met het team en de doelgroep.

Je creëert helderheid in verwachtingen, werkwijzen en verantwoordelijkheden.

Je verbetert continu kwaliteit, efficiëntie, gastvrijheid en beleving.

Je signaleert knelpunten en kansen en vertaalt deze naar concrete acties.

Wat bieden wij jou?

Salaris : €3.500 – €4.000 bruto per maand op basis van 40 uur per week;

Uren : 24 of 32 uur per week (3 of 4 dagen);

Duur : Aanstelling voor 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging;

Vakantie & reiskosten : Je krijgt bovenop je salaris vakantiedagen én vakantiegeld dat kan oplopen tot

een mooi maandsalaris. Daarnaast worden je reiskosten volledig vergoed;

Feest : Wij maken van elke (werk)dag een feestje. Daarnaast organiseren wij voor jou leuke events,

activiteiten en borrels;

Impact : Een rol waarin je zichtbaar verschil maakt voor mensen die er werken en verblijven.

Wat zoeken we in jou?

Wat zoeken wij in jou?

Opleidingsniveau : HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in hospitality, facility management,

hotelmanagement of vergelijkbaar.

Je hebt minimaal drie jaar leidinggevende ervaring, vindt het leuk om te coachen én zelf mee te werken.

Je hebt een passie voor eten, drinken, gastvrijheid en welzijn.

Je bent verbindend, energiek en mensgericht (het team op locatie vindt het een feestje om met jou te

werken).

Je schakelt makkelijk tussen meewerken en sturen op verandering.

Je bent een mensenmens : coachend, duidelijk en toegankelijk (je laat anderen graag groeien).

Je kunt projectmatig werken, werkt gestructureerd en behoudt overzicht.

Je bent per maart 2026 beschikbaar. Je bent flexibel inzetbaar en bereid om (in overleg) incidenteel ’s

avonds of in het weekend te werken.Enthousiast?

Super, we maken graag kennis met je !

Solliciteer en ontdek hoe jij als Hospitality / community (project)manager het verschil maakt. We nemen

snel contact met je op!