Business Development Manager BeFraLux

Voor GoodLife Foods België zijn wij op zoek naar een Business Development Manager (39 uur per week).

Als Business Development Manager BeFraLux ben je verantwoordelijk voor het genereren van omzet-en margedoelstellingen van onze A-merken en PL producten door relatiemanagement, werving / acquisitie van nieuwe klanten, aanbevelen van (nieuwe) producten, het inspelen op new business kansen in de markt.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden :

• Verzamelen en verwerken van Market Insights en concurrentieanalyses van de geselecteerde New Business scope.
• Input leveren voor strategische keuze van geselecteerde New Business segmenten in Foodservice Befralux.
• Sparring partner voor Foodservice Marketeers m.b.t. new business.
• Het managen van New Business projecten en briefen van interne en externe stakeholders.
• Opzetten van route to market & concrete activatieplanning in geselecteerde segmenten.
• Uitvoeren van de activatie, promoties en productsupport.
• Opvolgen en beheren van A&P budget.
• Opzetten van structuur en objectieven voor field- en accountpresentaties in samenwerking met marketing.
• Klantenbezoeken plannen van keyaccounts tot eindafnemers en consumenten.
• Initiëren van het verkoopproces door het plannen van afspraken, het geven van presentaties, rekening houdend met belangen van klant en eigen organisatie.
• Realiseren en waarborgen van het volume, de omzet (net-sales) en commerciële contributie per account bij geselecteerde eindklanten.
• Controleren en corrigeren van omzet van geselecteerde account en ondernemen van adequate acties.
• Zelfstandig voeren van (jaar)gesprekken / onderhandelingen met de klanten en het sluiten van contracten.
• Zorgen voor een goede commerciële relatie met klanten.
• Initiëren van private label mogelijkheden bij geselecteerde klanten.
• Bijhouden van een correcte administratie waaronder contracten, e-mail afhandeling, offertes en bevestigen van gesprekken.
• Gemaakte sales afspraken tijdig correct vastleggen / intern communiceren.
• Samenwerken met diverse interne afdelingen om te komen tot beste resultaten.

Wat breng je mee?

Wat bieden wij?

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct en stuur je CV naar Ellen (HR Manager) : e.paulussen@glfoods.com