Manager Applicatiemanagement

Digitalisering raakt vandaag iedereen in de zorg. Het elektronisch patiëntendossier vormt daarin het kloppend hart: voor zorgverleners, patiënten en voor de regionale en landelijke samenwerking. Frisius MC staat midden in deze ontwikkeling. Met twee ziekenhuislocaties, een fusie in volle gang en grote digitale ambities, zoals een patiëntendossier. We zoeken een manager die richting geeft, keuzes durft te maken en mensen meeneemt. Wij zijn op zoek naar een ervaren manager met visie op applicatiemanagement, affiniteit met zorg en het vermogen om in complexiteit rust en duidelijkheid te brengen.

Jouw afdeling en collega's

Binnen het Centrum Informatie & Datatechnologie (I&D) werk je in een team dat het kloppend hart vormt van digitalisering binnen Frisius MC. Samen ontwikkelen we slimme en betrouwbare oplossingen die de zorg iedere dag nét een beetje beter maken. Het team telt ongeveer 40 collega’s: van jonge enthousiaste starters tot ervaren professionals, allemaal met passie voor IT én zorg.

Met twee ziekenhuislocaties (Leeuwarden en Heerenveen) en één gezamenlijk patiëntendossier (EPIC PLUS) vraagt applicatiemanagement om duidelijke keuzes, goed verwachtingsmanagement en een heldere koers. Jij speelt daarin een sleutelrol.

Jij bij Frisius MC

Als Manager Applicatiemanagement geef je leiding aan een team dat het hart vormt van onze digitale zorg. Je werkt nauw samen met de twee teammanagers en vormt samen met hen het fundament onder het team. Dat betekent dat jij niet in de dagelijkse operatie duikt, maar richting bepaalt, prioriteiten stelt en het overzicht bewaakt. Je hoeft niet altijd zelf het inhoudelijke antwoord te hebben, maar brengt mensen bij elkaar, stelt de juiste vragen en begeleidt teams naar het beste besluit.

Je rol draait om strategie, innovatie en koersvastheid. Je verbindt de visie van Frisius MC aan de dagelijkse praktijk, vertaalt deze naar concrete stappen en zorgt dat het team weet waar het naartoe gaat. Tegelijkertijd houd je de dynamiek van de afdeling goed aan: je herkent gevoeligheden, brengt rust waar nodig en weet wanneer je moet versnellen.

Je werkt intensief samen met collega-managers, de informatievoorziening, projectleiders én de Chief Information Officer (CIO). In het MT laat je jouw stem horen: je bent stevig genoeg om tegenkracht te bieden en scherp te blijven denken, ook wanneer belangen botsen.

Kortom: je bent een manager die vooruitkijkt, keuzes durft te maken en de koers bewaakt, ook als het spannend wordt.

Dit ben jij

Je bent een rustige, stevige manager met oog voor mensen én inhoud. Je begrijpt hoe belangrijk digitale systemen zijn voor zorgverleners en patiënten en kunt die belangen met elkaar verbinden. Je denkt vooruit, communiceert helder en durft keuzes te maken.

Verder herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt een duidelijke visie op digitalisering en applicatiemanagement in de zorg.
• Je brengt structuur en overzicht in complexe omgevingen.
• Je bent mensgericht, maar ook koersvast.
• Je weet teams te begeleiden in verandering en ontwikkeling.

Jouw kennis en ervaring:

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde of informatiemanagement.
• Je hebt managementervaring in een complexe organisatie.
• Je hebt ervaring met of affiniteit met verandermanagement en vindt het leuk om te werken in een organisatie die volop in beweging is.

Dit mag je van ons verwachten

• Je krijgt een vast dienstverband voor 36 uur per week.
• We bespreken graag het salaris met je tijdens het gesprek.
• Je kunt 144 vakantie uren en 57 uur Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) per jaar gebruiken om vrij te nemen wanneer het jou uitkomt (op basis van 36 uur).
• Daarnaast krijg je ook nog eens 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, samen goed voor ongeveer twee extra maandsalarissen per jaar!
• Natuurlijk zorgen we dat je goed uitgerust bent: je krijgt van ons een laptop en telefoon.

Meer weten? Neem contact op met:

• Bianca Scheffer (teammanager) via 06-51181817
• Karin Polet (teammanager) via 06-51141384

Een werving & selectie-assessment, specifiek voor deze functie, kan onderdeel uitmaken van de procedure.
De gesprekken zullen op 9 maart plaatsvinden.

#teamFrisiusMC

Wil jij ook komen werken bij #teamFrisiusMC? Of alvast even digitaal sfeerproeven? Bekijk ons Instagramaccount @frisiusmc