HR Payroll Specialist

Ben jij de HR Payroll Specialist waar dit bedrijf naar op zoek is? Start dan nu in Gouda en kom Direct in dienst bij het bedrijf! Je verdient tot wel €4.000,- bruto p.m. Reageer snel!

Dit ga je doen

Als HR Payroll Specialist vervul je een cruciale rol binnen deze organisatie. Jij bent degene die ervoor zorgt dat de salarisverwerking voor circa 900 medewerkers correct, tijdig en volgens de geldende wet- en regelgeving verloopt. Dankzij jouw expertise en nauwkeurigheid kunnen collega’s vertrouwen op een foutloze payroll en een solide HR-administratie.

Naast payroll ben je actief betrokken bij diverse HR-processen en werk je samen met externe partijen zoals pensioenfondsen en verzekeraars. Je krijgt veel verantwoordelijkheid én ruimte om mee te denken over verbeteringen : jouw ideeën doen ertoe.

Wat ga je doen?

• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over salaris, arbeidsvoorwaarden en HR-gerelateerde onderwerpen
• Volledig verantwoordelijk voor de salarisadministratie van A tot Z
• Verwerken en controleren van mutaties (in-, door- en uitstroom)
• Onderhouden van contacten met pensioenfondsen en verzekeraars
• Ondersteunen bij HR-administratie, zoals verzuimregistratie en contractwijzigingen
• Signaleren van knelpunten en actief bijdragen aan het verbeteren en optimaliseren van processen

In deze functie kan het incidenteel voorkomen dat je op de werkvloer aanwezig bent voor overleg of een gesprek. Dit is beperkt en vindt plaats in een schone, goed onderhouden en overzichtelijke productieomgeving.

Ben jij op zoek naar een veelzijdige HR-functie met een sterke focus op payroll, waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en impact kunt maken? Solliciteer dan vandaag nog!

Voor vragen over de functie kun je terecht bij Chantal, zij staat klaar om je verder te helpen.

Dit krijg je

Dit vragen we

Dit wordt je werkplek

Je komt te werken bij een grote productieorganisatie binnen de voedingsmiddelenindustrie, actief in binnen- en buitenland. De organisatie kent grootschalige productieprocessen waarin kwaliteit, voedselveiligheid en naleving van wet- en regelgeving centraal staan.

De HR afdeling bestaat uit een HR Manager, Teamleider eindverantwoordelijk salarisadministratie,  Administratief HR Medewerker, HR-Adviseur en Medewerker urenregistratie en planning. Hier staat samenwerking en korte lijnen naar elkaar toe hoog in het vaandel, in jouw rol rapporteer je direct aan de HR Manager.

De cultuur is nuchter en no-nonsense, met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.

Je werkt 32 tot 36 uur per week, een werkweek van 4x 9 uur is mogelijk. De werktijden zijn van 08 : 00 uur tot 16 : 30 uur, maar in overleg kan er flexibel gewerkt worden tussen 07 : 00 uur en 17 : 30 uur.

Thuiswerken is geen vast onderdeel van de functie en alleen bij een hoge uitzondering bespreekbaar, juist vanwege samenwerking en de vertrouwelijkheid van payroll.

In deze functie ben je af en toe op de werkvloer aanwezig voor overleg of een gesprek.