Traineeship ruimtelijke ordening | Landelijk

Bedrijfsomschrijving

/ >

style="background-color : transparent;color : #000000;font-family : Arial,

sans-serif;font-size : 11pt;">

Yacht Trainees streeft ernaar een zo

groot mogelijk future-proof netwerk van zelfbewuste vakspecialisten

mét verbindende skills te creëren, die zowel nu áls in de toekomst

het verschil maken in de wereld van werk.

style="background-color : transparent;color : #000000;font-family : Arial;font-size : 11pt;">

De afgelopen 10 jaar hebben we meer dan 1000 young professionals

een kickstart van hun carrière gegeven. Ons doel is optimaal

resultaat : jou als young professional uitdagend werk bieden waarmee

jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend

verbetert.

style="background-color : transparent;color : #000000;font-family : Arial;font-size : 11pt;">

(Ons

team bestaat uit 2 Sales Consultants : Rosanne van de Koppel, Jeff

Voskuilen, 1 Talent Acquisition Specialist : Romy Olderaan, en 1

Commercieel Manager : Grace van der Vegt.

style="background-color : transparent;color : #000000;font-family : Arial;font-size : 11pt;">

Kijk

ook eens op onze LinkedIn en Instagram voor meer persoonlijke

verhalen en ervaringen van onze huidige

trainees!

Functieomschrijving

/ >

Jouw toekomst in ruimtelijke ordening

begint hier, overal in Nederland!

Wil jij carrière

een boost geven en uitgroeien tot een futureproof ruimtelijke

ordening professional? Dan ben je hier op de juiste plek! Gedurende

twee jaar tijd doe je werkervaring op in verschillende ruimtelijke

ordening functies, zoals beleidsadviseur, beleidsmedewerker, junior

programmamanager, projectsecretaris of junior medewerker

ruimtelijke ordening.

style="color : #252524;font-family : Poppins,

sans-serif;font-size : 12pt;">

Deze functies vervul je bij

verschillende opdrachtgevers, zoals gemeente Almere, gemeente

Rotterdam, gemeente Ouderkerk aan de Amstel of Alliander. Ook de

gemeentes variëren van klein tot groot. Je vervult

functies die vallen onder de thema’s van het ruimtelijk domein :

style="background-color : #ffffff;color : #444444;">

vluchtelingenbeleid ,

mobiliteit, energietransitie, duurzaamheid, woningmarktstrategie en

style="background-color : #ffffff;color : #444444;">

gebiedsontwikkeling . 

style="color : #252524;font-family : Poppins,

sans-serif;font-size : 12pt;">

Hier versterk je je inhoudelijke

kennis en ontdek je verschillende bedrijfsculturen. Dankzij deze

dynamische werkervaring - een vorm van 'legaal jobhoppen' - leer je

niet alleen veel over jezelf, maar ook waar jouw talenten het beste

tot hun recht komen en welke rol en organisatie jij het meeste tot

je recht komt.

'Let's grow

together'

style="background-color : transparent;color : #000000;font-family : Arial;font-size : 11pt;">

Jouw

persoonlijke groei staat centraal tijdens het traineeship bij

Yacht. Samen met andere trainees uit diverse vakgebieden vorm je

een klas en doorloop je het Pushing Inner Talent (PIT)

ontwikkelprogramma van Relevance (Schouten &

Nelissen).

style="background-color : transparent;color : #000000;font-family : Arial;font-size : 11pt;">

Het

traject start met een outdoor weekend en elke drie maanden maak je

een PIT-stop bij Relevance, waar je trainingen volgt om je soft

skills verder te ontwikkelen. Je leert je eigen, unieke kwaliteiten

kennen, stapt buiten je comfortzone en ontdekt hoe jij impact kunt

maken door volledig jezelf te zijn. Jij hebt de regie over je eigen

ontwikkeling en kiest trainingen die op dat moment bij jouw

behoeften passen. Dit alles wordt ondersteund met persoonlijke

coaching, zodat jij uitgroeit tot een volwaardige ruimtelijke

ordening professional.

#futureproof

Jouw traineeship is de kickstart

van een succesvolle carrière. In korte tijd ontwikkel je jezelf,

doe je waardevolle ervaring op en bouw je een sterk netwerk. Aan

het einde van het traineeship weet je waar jouw ambities liggen en

ben je klaar voor de volgende stap.

En die stap

zet je niet alleen! Of je nu als interim professional bij Yacht

blijft, een (vaste) baan zoekt of als ZZP’er / ondernemer aan de slag

gaat – wij begeleiden en ondersteunen je bij elke keuze die jij

maakt.

Functie-eisen

/ >

#yourpromise

style="background-color : transparent;font-size : 11pt;">

Je hebt

een HBO of WO studie in de richting van Planologie, Human

Geography, Bestuurskunde, Stedenbouwkunde of

vergelijkbaar;

style="background-color : transparent;font-size : 11pt;">

Je bent

maximaal twee jaar geleden

afgestudeerd;

style="background-color : transparent;font-size : 11pt;">

Je spreekt

vloeiend Nederlands;

style="background-color : transparent;font-size : 11pt;">

Beschikbaar

voor 36 uur per week;

Arbeidsvoorwaarden

/ >

style="background-color : transparent;color : #000000;font-family : Arial;font-size : 12px;">

#ourpromise

style="background-color : transparent;font-size : 12px;">

Startsalaris

van €2.800,- bruto per maand obv 40 uur. In jaar twee stijgt je

salaris met €200,- (je salaris wordt dan dus €3.000,- in jaar

2);

style="background-color : transparent;font-size : 12px;">

Mogelijke

projecttoeslag van maximaal

style="background-color : #ffffff;color : #444444;font-size : 12px;">

€500

per maand;

style="background-color : transparent;font-size : 12px;">

Soft skill

programma van Schouten & Nelissen (training, intervisie en

coaching) & hard skill trainingen ter waarde van

style="background-color : #ffffff;font-size : 12px;">

€

style="background-color : transparent;font-size : 12px;">

8000 voor 2

jaar;

style="background-color : transparent;font-size : 12px;">

Hoge

bonusregelingen, zoals een kwartaal- en referral

bonus;

style="background-color : transparent;font-size : 12px;">

8%

vakantiegeld en 25 vakantiedagen op basis van 40

uur;

style="background-color : transparent;font-size : 12px;">

Vergoeding

van € 25,- netto per maand voor laptop /

telefoon;

style="background-color : transparent;font-size : 12px;">

Volledige

reiskostenvergoeding;

style="background-color : transparent;font-size : 12px;">

Goede

pensioenregeling vanaf dag

1;

style="background-color : transparent;font-size : 12px;">

Thuis

werken of op kantoor? Dit is aan jouw opdrachtgever. Uiteraard ben

je altijd welkom op het kantoor van

Yacht;

style="background-color : transparent;font-size : 12px;">

Veel

gezelligheid in de vorm van borrels, kennis- en netwerkevents,

barbecues en een skireis.

Het selectieproces bestaat

uit de volgende stappen :

Binnen 15 minuten wordt je benaderd via

WhatsApp voor een telefonische intake

Eerste

online gesprek met Talent Acquisition Specialist van het Yacht

ruimtelijk ordening traineeship

Een persoonlijk

interview met een collega van Talent Acquisition en een sales

consultant

Klikgesprek met het

team

style="background-color : transparent;font-size : 12px;">

LET OP : Er

zijn geen vaste startmomenten, je kunt het hele jaar doorlopend

(maandelijks) instromen in ons ruimtelijke ordening

traineeship.

style="background-color : transparent;color : #000000;font-family : Arial;font-size : 12px;">

Geïnteresseerd

of heb je vragen? Romy Olderaan, Talent Acquisition Specialist

ruimtelijke ordening, komt graag met jou óf brengt jou graag in

contact met één van onze huidige ruimtelijke ordening trainees voor

een koffietje!