HR Manager

HR Manager – Vianen

Bij Grenke staat al tientallen jaren het succes van bedrijven centraal. Met financieringsoplossingen voor zakelijk succes helpen zij bij het leasen van hoogwaardige IT-apparatuur of complete bedrijfsinrichtingen. Als marktleider in small ticket IT-lease blijven ze voortdurend innoveren om hun klanten optimaal te ondersteunen en hun zakelijke ambities mogelijk te maken. De Nederlandse organisatie telt inmiddels meer dan 50 medewerkers en bevindt zich in een fase van verdere professionalisering.

Jouw rol :

Als HR Manager Nederland ben jij hét aanspreekpunt voor alle HR-zaken binnen de Nederlandse organisatie. In deze stand-alone positie krijg je veel ruimte om zelfstandig vorm te geven aan het HR-beleid en direct impact te maken. Je werkt aan actuele thema’s zoals de oprichting van een ondernemingsraad en herziening van het pensioenbeleid, en je rapporteert rechtstreeks de directie. Daarnaast werk je nauw samen met het internationale HR-team om zowel lokale als internationale HR-projecten te ondersteunen.

Dit ga je doen :

• Zelfstandig coördineren en uitvoeren van het HR-beleid voor Nederland.
• Sparringpartner zijn voor directie en management op het gebied van HR-strategie, arbeidsvoorwaarden en personeelsontwikkeling.
• Ondersteuning bij en implementatie van internationale HR-projecten.
• Begeleiden van verandertrajecten, zoals de oprichting van een ondernemingsraad.
• Adviseren over en optimaliseren van arbeidsvoorwaarden, met specifieke aandacht voor pensioenbeleid.
• Verantwoordelijk voor instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.
• Bewaken van naleving van wet- en regelgeving op HR-gebied.

Wat wij vragen :

Wat wij bieden :

Contact-informatie :

Wil jij als HR Manager écht het verschil maken binnen een groeiende en ambitieuze organisatie? Neem dan contact op met More Recruitment – Jesse van de Pieterman via +31 6 27194703 of Jesse@morerecruitment.nl en solliciteer vandaag nog!