Enterprise / Data architect (CIZ)

Wil je als Architect bij het CIZ maatschappelijke impact maken en werken aan toegankelijke en passende zorg voor burgers in Nederland?

Wat ga je doen?

Je gaat een sleutelrol vervullen in de modernisering van het digitale landschap en de informatievoorziening van het CIZ. En jezelf verder ontwikkelen in nauwe samenwerking met directie, management en ketenpartners.

De impact van de digitalisering in de zorgsector groeit, ook bij het CIZ. Denk bijvoorbeeld aan machine learning, AI, de inzet van business rules, de flexibilisering van de informatievoorziening en versteviging van de informatiehuishouding. Het CIZ zit in een digitaal vernieuwingstraject van de primaire processen dat zowel grote invloed heeft op het IT- en datalandschap als ook op de organisatie en werkprocessen.

Het CIZ in Utrecht zoekt een Enterprise / Data Architect voor 32 tot 36 uur per week die ons strategisch team Beleid en Kaderstelling komt versterken om onze digitale transformatie verder vorm te geven, en strategisch meebouwt aan onze informatievoorziening en datalandschap. Als architect geef je richting aan de informatie- en data-architectuur binnen het CIZ. Je werkt aan het ontwerpen van toekomstbestendige architecturen die aansluiten bij onze missie en wet- en regelgeving. Je slaat de brug tussen strategie en uitvoering, en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere oplossingen. Je houdt je onder meer bezig met :

• Ontwikkelen, beheren en doorontwikkelen van de enterprise- en data-architectuur;
• Vertalen van de organisatievisie naar IT- en datastrategieën;
• Opstellen van referentiearchitecturen, principes en kaders (ArchiMate, TOGAF);
• Adviseren van directie, projectteams en externe partners;
• Toetsen van initiatieven aan architectuurrichtlijnen;
• Bevorderen van datagedreven werken binnen CIZ;
• Samenwerken met solution architects, informatieanalisten, data engineers en beleidsadviseurs.

Word jij onze nieuwe collega? Ben jij de ervaren professional die wij zoeken om de enterprise / data architectuur naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team Beleid en Kaderstelling binnen de dynamische afdeling CIO Office bij het CIZ! Heb je nog vragen over de functie, onze werkcultuur of over de procedure? Of kom je graag in contact met een collega van de afdeling? Bel (of whatsapp) direct met Jeffry Proost, corporate recruiter via 06 - 18 55 77 70.

Over het team

Binnen het team Beleid & Kaderstelling heerst een open en positieve werksfeer, waarin integrale samenwerking centraal staat. Als teamlid ben je onderdeel van een breed samengesteld geheel, waarin collega’s met verschillende expertises – van portfoliomanagement en strategisch beleidsadvies tot data office, informatiebeheer, IT risicomanagement, informatiebeveiliging en contract- & leveranciersmanagement – elkaar versterken en inspireren.

Lees verder voor een volledig begrip van deze vacature en wat er nodig is om een succesvolle sollicitant te zijn.

We bouwen samen aan een duidelijke koers en gedeelde ambities, waarbij ieders inbreng wordt gewaardeerd en benut. De lijnen zijn kort, de samenwerking is constructief en er is volop ruimte om mee te denken, te leren en te groeien. Samen zorgen we voor beweging, verbinding en vooruitgang – met oog voor zowel het grotere geheel als de mens achter de functie.

Wat breng je mee?

Competenties

Je voelt je thuis binnen de publieke dienstverlening. Je deinst niet terug voor een uitdaging en weet met jouw positieve instelling een verbindende factor binnen de organisatie te zijn. Die organisatie is volop in beweging en jij vindt het een uitdaging om goed om te gaan met de veranderingen die hierbij horen. Je bent flexibel en veerkrachtig en treedt dit tegemoet vanuit openheid en gelijkheid. En dit doe je waar mogelijk met een gezonde dosis humor.

Wat bieden we jou?

Een maatschappelijk relevante functie met veel ruimte voor eigen inbreng.

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan, met een arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie een periode van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn :

Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.951 - € 7.080 per maand (schaal 65 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek. Per 1 januari 2026 volgt een loonsverhoging van 4%.

Verder bieden we je

Contactpersoon

Herken je jezelf in dit profiel? We nodigen je van harte uit om contact met ons op te nemen of direct te solliciteren. We zien je reactie, voorzien van een motivatie, zo spoedig mogelijk of voor de uiterste sollicitatiedatum graag tegemoet.

Dagelijks (werkdagen) beoordelen wij de binnengekomen sollicitaties. Bij een positieve beoordeling nemen wij direct contact op met de intentie om een sollicitatiegesprek te plannen. Wij gaan graag in gesprek met sollicitanten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het werk- en denkniveau / opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Heb je nog vragen over de functie, onze werkcultuur of over de procedure? Of kom je graag in contact met een collega van de afdeling? Bel of whatsapp met onze recruiter Jeffry Proost via 06 - 18 55 77 70.

Bij het CIZ geloven we in de kracht van diversiteit. Iedereen is welkom, ongeacht leeftijd, achtergrond, of overtuiging.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij werven en selecteren onze kandidaten graag zelf.