Traineeship HR | Versnel jouw carrière in HR regio Utrecht

Bedrijfsomschrijving

Yacht Trainees streeft ernaar een zo groot mogelijk future-proof netwerk van zelfbewuste vakspecialisten mét verbindende skills te creëren, die zowel nu áls in de toekomst het verschil maken in de wereld van werk. De afgelopen 10 jaar hebben we meer dan 1000 young professionals een kickstart van hun carrière gegeven. Ons doel is optimaal resultaat : jou als young professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert.

Ons team bestaat uit ongeveer 60 HRM trainees, 3 Consultants : Guigne Verzantvoort, Carmen Anbergen en Noah Finsy en 1 Commercieel Manager : Malou Stam. Yacht Trainees HRM is gevestigd op het hoofdkantoor in Diemen waarbij we vaak samenkomen om te werken en van waaruit verschillende evenementen worden georganiseerd.

Kijk ook eens op onze LinkedIn en Instagram voor meer persoonlijke verhalen en ervaringen van onze huidige trainees! En volg deze pagina's om op de hoogte te blijven Yacht trainees.

Functieomschrijving

Yacht zoekt HR talent!

Wil jij vliegende carrièrestart maken en uitgroeien tot een futureproof HR professional mét managementskills? Dan ben je bij ons aan het goede adres! Gedurende het traineeship doe je werkervaring op in verschillende HR functies bij toonaangevende opdrachtgevers, zoals Randstad Groep Nederland, ASML, KLM, ABN AMRO of een overheidsinstelling. Bij deze opdrachtgevers werk je aan je skills en leer je verschillende bedrijfsculturen kennen. Door het “legale jobhoppen” en daarmee het wisselen van omgeving krijg je een goed beeld van wie je bent, waar je kwaliteiten liggen en wat voor organisatie en rol jou het beste past!

'Let's grow together'

Je persoonlijke ontwikkeling staat gedurende je traineeship bij Yacht centraal. Zodra je start vorm je samen met andere nieuwe Yacht trainees van verschillende vakgebieden een klas waarmee je het Pushing Inner Talent (PIT) ontwikkelingsprogramma van Relevance (Schouten & Nelissen) zult doorlopen.

Elk jaar trap je samen af met een outdoor weekend. Vervolgens maak je elke drie maanden een PIT-stop bij Relevance waarbij je een training volgt gericht op je soft skills. Hierin leer jij onder andere jouw authentieke eigenschappen kennen, treed jij buiten je comfortzone en maak jij straks het verschil door jezelf te blijven. Tijdens dit traject sta jij aan het roer van je eigen ontwikkeling en krijg je ook de mogelijkheid te kiezen voor trainingen die op dat moment bij jou passen. Dit allemaal onder begeleiding van persoonlijke coaching waarbij jij je ontwikkelt tot een echte HR professional!

#futureproof

Tijdens je traineeship zet jij in een razend tempo stappen en leg je een sterke basis voor een succesvolle carrière. Na je traineeship heb je een beter beeld van jezelf en jouw ambities gekregen, de nodige ervaring opgedaan en contacten gelegd om als HR Professional aan de slag te gaan. Hierna is alles mogelijk en helpen wij jou naar een volgende stap! Wij nemen verantwoordelijkheid en begeleiden jou naar een vervolgstap in je carrière. We begeleiden je als interim professional binnen Yacht, we zoeken een (vaste) baan voor je, of we begeleiden je in start als ZZP / ondernemer.

Functie-eisen

#yourpromise

Als HR Trainee bij Yacht Trainees ben jij de proactieve schakel die zich vlot aanpast aan veranderende omstandigheden en diverse bedrijfsculturen. Met je verbindende karakter bouw je waardevolle relaties binnen en buiten onze organisatie. Dit traineeship biedt een unieke kans om ervaring op te doen in diverse HR-facetten. Jouw leergierigheid drijft je om elke gelegenheid aan te grijpen om je kennis en vaardigheden te verbreden. We verwachten niet alleen initiatief, maar moedigen ook aan om actief je frisse perspectief te delen en je stem te laten horen. Als HR Trainee deel je jouw ideeën, wat zowel binnen ons traineeship als bij onze opdrachtgevers van grote waarde is.

#hardskills

Je hebt een studie in de richting van HRM, Bedrijfskunde (Business Administration), Arbeids- en organisatiepsychologie, Personeels- en organisatiewetenschappen of Hogere Hotelschool;

• Je bent maximaal twee jaar geleden afgestudeerd;
• Je hebt relevante HR werkervaring opgedaan in de vorm van een stage of een bijbaan;
• Je spreekt vloeiend Nederlands;
• Je woont in Noord-Holland (tot Haarlem-Amsterdam), Zuid-Holland, Utrecht, Zuidelijk Flevoland of Noord-Brabant (Den Bosch, Tilburg, Breda).

Arbeidsvoorwaarden

#ourpromise

#todo

Om kans te maken op een plek in het traineeship solliciteer je bovenaan deze pagina;

LET OP : Er zijn geen vaste startmomenten, je kan het hele jaar doorlopend instromen in ons HR traineeship.

Geïnteresseerd of heb je vragen? Dan breng ik, Obe, je graag in contact met één van onze huidige HR trainees voor een koffietje!