Omscholingstraject zorg regio Doorwerth

Je hebt al mooie werkervaring opgedaan, misschien in de horeca, techniek, verkoop of klantenservice. Maar nu ben je klaar voor een nieuwe uitdaging — werk waarin je écht een verschil maakt! Via het zij-instroomtraject van Aethon krijg je de kans om je om te scholen tot Helpende (gecertificeerd) niveau 2. En het mooiste? Dat kan gewoon zonder zorgdiploma!

Vanaf dag één ga je aan de slag bij een betrokken zorgorganisatie in Doorwerth of de directe omgeving. Tegelijkertijd volg je een professionele opleiding bij erkend opleider SVOZ. Zo combineer je groei, praktijkervaring én een mooi salaris in één traject. Je start met een energieke, compacte training van vier dagen, gegeven door enthousiaste SVOZ-instructeurs. Daarna leer je het vak verder in de praktijk, ondersteund door ervaren zorgcollega’s die je graag begeleiden.

• Je helpt bewoners met dagelijkse handelingen zoals wassen, aankleden en toiletgang, en je leert veilig werken met verschillende soorten tilliften.
• Daarnaast zorg je voor een prettige, veilige en huiselijke omgeving waar bewoners zich gezien en gehoord voelen.
• Ook ontwikkel je belangrijke vaardigheden in observeren, signaleren en het bieden van passende ondersteuning.
• Stap voor stap groei je uit tot een zelfstandige en onmisbare kracht binnen het zorgteam, waarbij jij elke dag persoonlijk en betekenisvol contact hebt met bewoners. Jij maakt écht het verschil!

Wat bieden we jou

Bij Aethon krijg je de kans om jouw loopbaan een nieuw doel te geven. Wij zorgen voor je opleiding, salaris en begeleiding.

Jouw talent

Je weet van aanpakken, werkt graag met mensen en zoekt een baan waarin je écht wat voor een ander kunt betekenen. Je hebt geen zorgdiploma nodig, wél levenservaring en de drive om te leren.

Over Aethon

Over Aethon Aethon laat de maatschappij stralen!

Dat doen we door mensen die staan te popelen om aan de slag te gaan, te verbinden aan organisaties in de zorg, de kinderdagopvang, woningcorporaties en de overheid. Sectoren die Nederland mooi maken en waar talent het hardst nodig is. Zo zetten we mensen, organisaties en daarmee de maatschappij “aan”.