Manager Software Engineering

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een machinebouwer die complexe en kostbare machines ontwerpt die worden toegepast voor bijvoorbeeld wetenschappelijk onderzoek. Klanten van onze opdrachtgever zijn bijvoorbeeld grote telecombedrijven en universiteiten. De organisatie is te omschrijven als informeel, technisch en gedreven door techniek. Er zijn ongeveer 75 werknemers in dienst met een internationaal karakter en een eigen productielocatie.

Shiners heeft jarenlange ervaring op het gebied van begeleiding, coaching en bemiddeling van (young) professionals binnen de vakgebieden Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Industriële Automatisering en Bouwkunde. Wij hebben een betrouwbaar, uitdagend en breed netwerk aan opdrachtgevers. Denk hierbij aan onder andere machinebouwers, system integrators, ingenieursbureaus, energiemaatschappijen en productiebedrijven.

Functieprofiel

Momenteel zijn er vijf Software Engineers werkzaam op de afdeling die aangestuurd worden door de Manager Techniek. De Manager Software Engineering is een nieuwe functie waarbij je als Manager van de afdeling verantwoordelijk wordt voor het aansturen van 4-5 FTE en verder doorontwikkelen van het team. Daarnaast worden er verschillende systemen gebruikt voor de ontwikkeling en implementatie van de software. Aan jou de taak om dit in goede banen te leiden en wellicht zorg te dragen voor 1 systeem. Je rapporteert aan de Manager Techniek. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden omvatten de volgende werkzaamheden:

• Leiding- en sturing geven aan de software afdeling bestaande uit 4 specialisten;
• Teamlead in een interdisciplinaire samenwerking bij de ontwikkeling van control systemen van de machines;
• Verantwoordelijk voor de verdere doorontwikkeling van software applicaties;
• Je zorgt voor kennisdeling en kwaliteitszorg (Quality Assurance);
• Implementeren van nieuwe ontwikkelingen.

Functie-eisen

• HBO/WO Elektrotechniek, Industriële Automatisering, Technische Natuurkunde of vergelijkbaar;
• People manager met uitstekende leidinggevende capaciteiten;
• Proactief en daadkrachtig;
• Verantwoordelijkheidsgevoel;
• Goede communicatieve en sociale eigenschappen;
• Goede beheersing van de Engelse taal.

Aanbod

• Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
• Uitstekend salaris afhankelijk van kennis en ervaring tot maximum van € 80.000,-;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen;
• Mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen;
• Korte lijnen en een prettige, informele werksfeer.