Manager IT

Functieomschrijving

Als CIO/IT Manager neem jij de leiding in verbetertrajecten. Je speelt een cruciale rol bij het realiseren van strategische ambities en digitale transformatie. Binnen het managementteam fungeer je als strategisch adviseur, waarbij je een heldere visie hebt op informatie- en procesmanagement. Met energie, ambitie, passie en een gezonde dosis realisme en pragmatisme initieer je de transitie naar een flexibele en adaptieve organisatie, ondersteund door moderne ICT en informatievoorziening.

Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden weet je verbindingen te leggen en collega's mee te nemen in jouw visie. Je formuleert duidelijke SMART-doelstellingen en creëert de juiste synergie tussen interne en externe betrokkenen om het huidige IT-landschap te optimaliseren en verder te ontwikkelen.

Je hebt een goed beeld van de benodigde IT-kennis en weet de juiste balans te vinden tussen interne en externe expertise. Wanneer nodig, vind je het nog steeds leuk om zelf actief mee te werken.

Je werkt direct samen met de directie en het ICT-partnerlandschap. De directie is zich er als geen ander van bewust dat de transformatie waar we van aan de vooravond staan breed gedragen moet worden. Je wordt lid van het managementteam en rapporteert direct aan het directieteam.

Functie-eisen

• Ervaring met Microsoft integration tools (Azure integration services, Logic Apps, Power Automate);
• Ervaring met Microsoft Front-end BI Tools – Power BI;
• Ervaring met Microsoft Backend BI tools – Azure Data Factory, Dataflows, MS Fabric ETL/ELT-componenten en Data Warehouses/Data Lakes;
• Gedegen kennis van T-SQL;
• Interesse om je verder te verdiepen in de mogelijkheden van het Microsoft Low Code- en data platform.

Persoonsprofiel

• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskundige informatica;
• Aantoonbare ervaring in het moderniseren van IT-landschappen, met name door SaaS-oplossingen en datagedreven werken;
• Ervaring met integratievraagstukken;
• Affiniteit met zowel front-end en back-end BI-vraagstukken;
• Ervaring in het coachen en begeleiden van veranderingen op verschillende organisatorische niveaus;
• Bekwaamheid om projecten van begin tot eind te begeleiden, zowel inhoudelijk als organisatorisch;
• In staat specialistische kennis uit te besteden terwijl je de regie behoudt;
• Kritische blik op processen, oplossingsgericht en proactief;
• Vindt het leuk om de regie te nemen in verander trajecten;
• Zichtbaar voor collega's en leveranciers.

Wij ontvangen graag onderstaande informatie van jou om de aanbieding in behandeling te nemen:

• Cv in Word-opmaak (inclusief NAW-gegevens);
• Motivatie;
• Beschikbaarheidsdatum;
• Vermelding van eventuele vakantieplannen;
• Tarief.

Als jij interesse hebt ontvangen wij graag jouw reactie.