HR-adviseur

Voor het CIZ zijn we op zoek naar een HR Adviseur die z.s.m. kan starten t / m eind maart 2026 (met optie tot verlenging) voor 32 uur per week. Helaas is de opdracht niet geschikt voor een zelfstandige.

Introductie

Wij zijn op zoek naar een HR Adviseur om ons HR Advies-team te versterken. Samen met HR Business Partners lever je op inspirerende wijze een bijdrage aan HR-thema’s als werving en selectie, talentmanagement, performance management, diversiteit en inclusie en arbeidsvoorwaarden. Met jouw kennis, enthousiasme en innovatief vermogen draag je bij aan het realiseren van onze ambities. Een verantwoordelijke functie in het hart van een betekenisvolle organisatie.

Wat ga je doen?

Binnen het aandachtsgebied Primair Proces Regio West ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van de HR Business Partners en leidinggevenden bij operationele en tactische vraagstukken. Je zet in op aandacht voor de mens, welzijn en de ontwikkeling van teams. Daarbij adviseer en ondersteun je leidinggevenden bij indiensttreding, doorstroom en uitstroom en draag je bij aan de administratieve verwerking.

Daarnaast :

• Draag je bij aan de implementatie van vastgesteld beleid in de organisatie.
• Adviseer en signaleer je over een juiste toepassing en uitvoering van wetgeving en het CAO.
• Vind je het een uitdaging om processen te optimaliseren en geef je hier gevraagd en ongevraagd advies over.
• Neem je deel aan projecten en werkgroepen binnen HR of klantgebieden die de strategische thema’s ondersteunen.
• Gemiddeld besteed je ongeveer 30% van je werktijd aan projecten, bijvoorbeeld rondom arbeidsrecht, functiehuis, personeelbeleid, governance, ziekteverzuim, leiderschapsprogramma’s en teaminterventies.

Wie ben je?

Je kunt zelfstandig en verantwoordelijk werken, levert kwaliteit en vindt het leuk om gezamenlijk te streven naar een optimaal proces. Je bent niet bang om een andere mening te hebben en hierin een voortrekkersrol te nemen. Je kunt duidelijk en helder communiceren en past je taal aan je gesprekspartner aan.

Wat wij graag terugzien bij jou :

Team en organisatie

Je komt terecht in een HR-afdeling van 45 collega’s. Het expertise-team waarin jij werkt bestaat uit 3 andere HR-adviseurs. Daarnaast werk je samen met 3 collega’s uit het waarde-team en met de HR Business Partners.

Praktische informatie

Startdatum : zo spoedig mogelijk

Uren per week : 32 uur

Verwachte einddatum : 31 maart 2026 (met mogelijkheid tot verlenging van max. 6 maanden)

Standplaatsen : elke maandag in Utrecht; daarnaast afwisselend in Amsterdam of Rotterdam afhankelijk van regiomeetings.

Sollicitatieproces

Het selectieproces bestaat uit 3 gesprekken. De eerste gesprekken staan gepland voor dinsdag 30 september tussen 14.00 en 16.00 uur (duur : 30 minuten per gesprek).

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie? Solliciteer dan direct hieronder via de button en laat ons zien wat jij toevoegt als HR Adviseur. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!