Consultant Employee Benefits

Functie omschrijving :

Het doel van onze opdrachtgver is om klanten het beste, onafhankelijke advies te bieden. Ze werken met verbinding, eigen kracht en zorgzaamheid. Door goed te luisteren en je te verdiepen in de situatie van de klant, geef je passend advies dat écht aansluit bij hun behoeften.

Wat ga je doen?

Als consultant Employee Benefits werf je nieuwe klanten en onderhoud je bestaande relaties. Je inventariseert klantwensen, analyseert arbeidsvoorwaarden en adviseert over verzekerde arbeidsvoorwaarden en arbodienstverlening. Je sluit of wijzigt pensioen- en inkomensvoorzieningen of arbocontracten en vergelijkt verzekeringsvoorwaarden om het beste product te selecteren.

Je werkt nauw samen met inhoudelijke experts en het Key Accounts team Risk om klanten optimaal te bedienen.

Functie eisen :

Je vindt het belangrijk om zelfstandig te werken binnen een team. Je houdt ervan om in gesprek te gaan met klanten en durft door te vragen op het gebied van (personele) vraagstukken die de klant echt bezighouden. Je wordt zijn vertrouwde sparringpartner. Uiteindelijk weet je de klant op een goede manier te adviseren. Een kritische blik is dan ook onmisbaar.

Verder heb je :

• Beschik je over de diploma’s WFT Basis, Wft Inkomen, en WFT Pensioen en ben je minimaal HBO opgeleid;
• WFT Zorg en RVI of RADI diploma’s zijn een pre;
• Goede commerciële en communicatieve vaardigheden;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Sterk analytisch vermogen en commercieel inzicht;
• Zowel zelfstandig en als teamplayer inzetbaar;
• Positieve en nieuwsgierige instelling;
• 3 tot 5 jaar ervaring in de advisering op het gebied van employee benefits.

Arbeidsvoorwaarden :

Onze opdrachtgever vindt het belangrijk dat medewerkers zich blijven ontwikkelen. Hierbij is een zelfstandige en proactieve houding onmisbaar.