IT Architect

Als IT Architect werk je aan uitdagende en complexe projecten bij onze vooraanstaande klanten, waaronder overheidsinstanties en grote bedrijven. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van IT-architecturen die naadloos aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen en de enterprise architectuur. Je blijft op de hoogte van de nieuwste technologieën en weet deze effectief toe te passen om optimale oplossingen te realiseren.

Waarom past deze vacature bij jou?

Je hebt een passie voor IT-architectuur en een scherp oog voor detail. Je bent in staat om complexe technische vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar praktische oplossingen. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet teams te inspireren en te begeleiden. Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele omgeving, waar de aandacht voor de klant en voor de medewerker centraal staan.

Wat kun jij van ons verwachten?

• Een vast dienstverband voor onbepaalde tijd met een salaris tot € 8.000,-, aangevuld met een bonusregeling, leaseauto, pensioenregeling en maandelijkse onkostenvergoeding;
• Toegang tot mooie opdrachten, met keuzevrijheid en persoonlijke coaching;
• Jaarlijks € 5.000,- aan opleidingsbudget én 5 tot 10 studiedagen;
• Kennissessies met vakgenoten en inhoudelijke events;
• Minimaal 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen op te bouwen of te verkopen;
• Sociale events zoals sportdagen, weekend weg en gezellige borrels;
• Een vestiging bij jou in de buurt.

Jouw ontwikkeling, onze prioriteit

Bij CIMSOLUTIONS geloven we dat leren de sleutel is tot succes. Learn, create and make it work is niet alleen onze slogan, maar zit in ons DNA. Daarom investeren we continu in jouw groei. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen tot bijvoorbeeld Enterprise Architect, Lead Architect of Strategisch Adviseur. Je wordt begeleid door ervaren collega’s, krijgt toegang tot kennisplatforms en blijft altijd scherp op de nieuwste ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.

CIMSOLUTIONS heeft een actief diversiteitsbeleid en streeft naar een evenwichtige verdeling van professionals naar leeftijd, gender, etnische achtergrond en cultuur, arbeidsvermogen, kennis en competenties. Hierbij benadrukken wij dat wij gelijke kansen belangrijk vinden in de selectie.

Wat breng jij mee?

Waarom CIMSOLUTIONS?

15 keer Top Employer!

Heb je interesse?

Wij vinden het leuk om op ons hoofdkantoor of één van onze lokale vestigingen of online kennis te maken. Solliciteer via de knop 'Eenvoudig solliciteren' of neem voor meer informatie contact op met ons recruitment team via 0499 – 366 000.