Medewerker salarisadministratie

Voor onze internationaal opererende opdrachtgever in de scheepvaart met hoofdkantoor in Amsterdam, zijn wij op zoek naar een Salarisadministrateur. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en efficiënte salarisverwerking voor circa 450 medewerkers en draag je bij aan de verdere optimalisatie van het HR- en salarissysteem.

Als Salarisadministrateur ben jij dé spil in de maandelijkse salarisverwerking. Je zorgt voor een vlekkeloze administratie, stelt rapportages op en beantwoordt vragen van collega’s over salaris en gerelateerde onderwerpen. Je werkt nauw samen met jouw directe collega’s binnen het HR-team, bestaande uit betrokken professionals met een hands-on mentaliteit.

Taken en verantwoordelijkheden verantwoordelijkheden:

• Beheert en onderhoudt de salarisadministratie in het HR-systeem en zorgt voor een tijdige en juiste salarisbetaling
• Verzamelt, controleert en verwerkt salarisgegevens en waarborgt de betrouwbaarheid van de salarisverwerking
• Verzorgt tijdige en correcte aangiften, afdrachten en rapportages richting externe instanties
• Ziet toe op naleving van wet- en regelgeving op het gebied van loonadministratie
• Stelt zowel standaard- als maatwerkrapportages op voor interne stakeholders
• Denkt actief mee over procesverbeteringen binnen de HR- en salarisadministratie

Functie eisen:

• HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een afgeronde opleiding in salarisadministratie (minimaal Praktijkdiploma Loonadministratie)
• Enige jaren ervaring binnen soortgelijke functie
• Je bent accuraat, integer en houdt ook in drukke periodes het overzicht. Je werkt zelfstandig, denkt in oplossingen en voelt je thuis in een dynamische omgeving
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Ervaring met Cobra van SD Worx is een pré
• Uitstekende kennis van Microsoft Office, met name Excel
• Sterke affiniteit met data en rapportages

Aanbod:

• Jaar contract voor 3 dagen in de week a 24 uur, met de intentie om erna om te zetten naar vast
• Competitief salaris tussen €45.000 en €55.000 per jaar, afhankelijk van ervaring
• Afwisselende functie binnen een internationale organisatie met een prettige, informele werksfeer
• Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een open en collegiale werkomgeving met korte communicatielijnen
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling