Onderwijskundige Pabo

Wat ga je doen als Onderwijskundige Pabo

Als onderwijskundige binnen de Pabo van Hogeschool Leiden lever je een directe bijdrage aan de kwaliteit van ons onderwijs. Jij brengt als lerarenopleider kennis van didactiek, pedagogiek en toetsing samen in het klaslokaal én in de curriculumontwikkeling. In jouw rol werk je mee aan een nieuwe module DidactischenPedagogisch Handelen en begeleid je studenten in hun ontwikkeling tot startbekwame leerkrachten. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verder vormgeven van ons curriculum en breng je, samen met collega’s uit het faculteitsbrede toetsexpertteam, de noodzakelijke toetsexpertise in binnen het team. Naast lesgeven begeleid je studenten zowel in hun studie als tijdens hun stages gedurende alle opleidingsjaren.

Jouw werkzaamheden:

• je verzorgt onderwijs in verschillende modules zoals Didactisch en Pedagogisch Handelen in het eerste jaar van de opleiding;
• je begeleidt studenten in hun studievoortgang en tijdens hun stages, van jaar 1 t/m 4;
• je draagt bij aan curriculumontwikkeling binnen de pabo, met een scherp oog voor didactiek en toetskwaliteit;
• je sluit aan bij het toetsexpertteam van de faculteit en fungeert als aanspreekpunt voor toetsing;
• je vertaalt jouw onderwijskundige kennis naar de dagelijkse praktijk in de klas én naar de ontwikkeling van de opleiding.
  
  

Jouw werkplek

Je werkt binnen een betrokken team van ongeveer 15 docenten onder leiding van een teamleider. In dit team, waarin verschillende vakspecialisten samenkomen, staat samenwerking centraal. We leren van en met elkaar door actief kennis en ervaringen te delen en uit te wisselen. Je bent niet alleen verbonden aan het team, maar maakt ook deel uit van de vakgroep pedagogiek en onderwijskunde. Er is veel afstemming met collega’s uit de vol- en deeltijdopleidingen. Samen dragen we de gedeelde verantwoordelijkheid om studenten op te leiden tot de leerkrachten van morgen.

Wat we jou bieden als Onderwijskundige Pabo

Bij ons draait het om jouw werkplezier en ontwikkeling. Daarom bieden we jou:

• een bruto maandsalaris tussen € 4.632,17 en € 6.677,44 (op basis van een fulltime dienstverband, schaal 11, cao-hbo);
• een dienstverband voor 24-32 uur per week, met de intentie tot verlenging;
• tot wel 53 vakantiedagen per jaar bij een werkweekvariant van 40 uur;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• hybride werkopties voor een gezonde werk-privébalans;
• 45 duurzame inzetbaarheidsuren per jaar, bovenop reguliere verlofuren;
• de keuze afhankelijk van de woon-werkafstand voor een NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
• diverse cursussen via ons loopbaan- en vitaliteitsplatform.

Wil je meer weten? .

Over Hogeschool Leiden

Bij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je te ontwikkelen als professional. We geloven dat een persoonlijke benadering het verschil maakt. Samen met studenten en werkveldpartners vormen we een betrokken netwerk. Met praktijkgericht onderzoek en onderwijs dragen we bij aan de ontwikkeling van studenten, de organisatie en de maatschappij.

We streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving, waar iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen. We moedigen sollicitaties aan van iedereen die zich in deze functie herkent, ongeacht achtergrond, genderidentiteit, leeftijd of beperking.

Wat je meebrengt als Onderwijskundige Pabo

Je bent een bevlogen onderwijskundige met hart voor het basisonderwijs en voor het opleiden van toekomstige leerkrachten. Je denkt in kansen, werkt graag samen en voelt je thuis in een dynamische omgeving met jonge mensen. Je draagt twee petten als lerarenopleider: je weet studenten pedagogisch en didactisch te begeleiden én je maakt altijd de vertaling naar de praktijk in de basisschool. Daarnaast breng je het volgende mee:

• een pedagogische en/of onderwijskundige achtergrond;
• ervaring in het basisonderwijs;
• toetsexpertise of de bereidheid om je hierin verder te ontwikkelen;
• beschikbaarheid op in ieder geval de dinsdagen.

Is je interesse gewekt?

Goed om te weten:

• bij voorkeur kan de nieuwe collega medio mei 2026 starten.
• de eerste gespreksrondes vinden plaats in de week van X;
• de interne/externe sollicitatieprocedure loopt tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
• voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan;
• werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij Hogeschool Leiden? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.