Deze vacature is niet beschikbaar in je land.

Technisch Oogheelkundig Assistent (TOA )

Amsterdam UMCAmsterdam, NL

30+ dagen geleden

Salaris

€ 2.861,00–€ 4.052,00 maandelijks

Functieomschrijving

Deel deze pagina op :

Werken bij Amsterdam UMC

Technisch Oogheelkundig Assistent (TOA )

Ben je Technisch Oogheelkundig Assistent, TOA in opleiding of ben je opticien / doktersassistent en wil je de opleiding doen? Dan is er bij ons team plek voor jou!Technisch Oogheelkundig Assistent (TOA )

Deel deze pagina op :

Aantal uur : 24
36 uur per week
Werklocatie : Beide locaties Amsterdam UMC
Contractvorm : bepaalde tijd
Salaris : € 2.861 - € 4.052
Reageer tot en met : 10 december 2024

Reageer binnen 366 dag(en) Wat ga je doen?

Als TOA werk je op de poli oogheelkunde heb je een afwisselende, uitdagende baan waarin je veel patiënten ziet met een tertiaire verwijzing. Je werkt samen in een team van artsen, verpleegkundigen, doktersassistenten, en collega TOA’s en levert met elkaar topreferente zorg. Als TOA voer je zelfstandig biometrie, perimetrie, OCT, topografie en FAG fotografie uit en daarnaast ondersteun je bij de spreekuren van de oogartsen. Je begeleidt de patiënten vanuit de specialistische spreekuren en –als je gediplomeerd TOA bent- geef je onderwijs aan TOA’s en arts-assistenten in opleiding. Door onder andere de fusie AMC en VUmc en de complexere patiëntencategorie zijn er kansen en mogelijkheden om je bij ons te ontwikkelen tot een meer dan uitstekende TOA! Wij nodigen ook leerlingen / stagiaires, doktersassistenten, opticiens en volleerde opticiens uit om te solliciteren, waarbij interesse in de TOA opleiding gewaardeerd wordt.

Pak jij deze kans?

Vragen over deze functie? Suzanne JansenWat neem je mee?

Afgeronde opleiding, bezig met de opleiding of interesse in opleiding tot TOA, technisch oogheelkundig assistent;

Goede sociale en communicatieve vaardigheden;

Professionaliteit in combinatie met een flinke dosis enthousiasme voor het werk;

Proactief; je denkt mee over nieuwe ontwikkelingen om ons zorgproces te blijven verbeteren;

Flexibiliteit; je standplaats is locatie AMC, maar je wordt op beide locaties ingezet.

Zelfstandigheid en collegialiteit;

Ambitie om alle kneepjes van het vak te leren!

Wat bieden we jou?

Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.

Een opleidingsplek tot TOA.

Afhankelijk van je opleiding en ervaring zul je worden ingeschaald in de daar bij passende schaal en trede.

Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. .

Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.

Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.

Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.

Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken ?

De afdeling Oogheelkunde van het Amsterdam UMC heeft als doel het leveren van de hoogst mogelijke kwaliteit van patiëntenzorg (topreferent en topklinisch). Maar ook op het gebied van opleiding, onderwijs en onderzoek doen we er alles aan om deze kwaliteit te leveren en uit te dragen. De afdeling oogheelkunde is een werkplek waar verschillende disciplines in een enthousiast team met elkaar samenwerken : administratief medewerkers, doktersassistenten, verpleegkundigen, technisch ondersteunend personeel, onderzoekers, orthoptisten, oogartsen en oogartsen in opleiding. Op onze polikliniek ontvangen we patiënten jong en oud die vanuit heel Nederland naar Amsterdam UMC zijn doorverwezen. We verzorgen zelf diagnostische metingen en beeldvorming en in ons eigen OK-complex voeren wij diverse oogheelkundige behandelingen uit. Naast de geplande afspraken komen er ook spoedpatiënten tussendoor. Je komt als TOA te werken in een dynamische omgeving die gericht is op continue kwaliteitsverbetering.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .Wat kun je verwachten ? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel : bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller! Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennenHet verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatieAmsterdam UMCTulpVerpleegkundige visieLaten we kennis maken

Heb je vragen ? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Suzanne Jansen , teamleider , via telefoonnummer : 06-27321680 .

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve , Recruitment adviseur , via telefoonnummer : 06-50087506.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacatures vind je misschien ook leuk