Cardiac Care (CCU) Verpleegkundige

Deel deze pagina op:

Werken bij Amsterdam UMC

Cardiac Care (CCU) Verpleegkundige

Zoek je de combinatie tussen intensieve en acute zorg? En wil jij iets betekenen voor patiënten in soms levensbedreigende situaties? Kom werken bij de CCU. Bij deze vacature solliciteer je zonder CV en motivatie. Laat je naam en telefoonnummer achter en we bellen je binnen 24 uur!Cardiac Care (CCU) Verpleegkundige

Deel deze pagina op:

• Aantal uur: 24 • 36 uur per week
• Diensten: Wisselende diensten
• Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC
• Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
• Salaris: € 3.629 - € 4.769

Wat ga je doen?

Als cardiac care verpleegkundige bij Amsterdam UMC werk je op de Hartbewaking (CCU) en de Eerste Harthulp (EHH). Samen met je collega’s neem je acute patiënten op- en over en lever je eerste zorg. Je triageert in nauwe samenwerking met de arts en bewaakt acute cardiale problematiek. EBP en patiëntgericht werken zijn daarbij de standaard. Met altijd de mogelijkheid om snel een cardioloog te consulteren, want de samenwerking met deze en andere artsen is intensief en op gelijkwaardig niveau. Zo geef je patiënten én hun familie het gevoel dat ze in goede handen zijn.

Als dagcoördinator verzorg je bovendien op regelmatige basis de volledige patiëntencoördinatie op de CCU en EHH. Uiteraard in samenwerking met de dienstdoende cardioloog.

Op locatie AMC krijg je daarnaast ook een uitgebreide training, waarna je lid wordt van het reanimatieteam van het ziekenhuis. Per dienst draagt een verpleegkundige ‘het sein’. Gaat dit af, dan kom jij in actie om Advanced Life Support (ALS) te verlenen. Dit doe je gelukkig niet alleen, maar in een multidisciplinair team.

Vragen over deze functie? Freek van der Hoeve Recruitment AdviseurWat neem je mee?

• Een BIG-registratie voor verpleegkundige met aanvullende CCU aantekening.
• Plezier in het werken in een complexe omgeving en samenwerken met veel verschillende disciplines.
• Een enorme drive om zorg van hoge kwaliteit te leveren.
• Het talent om snel prioriteiten te kunnen stellen.
• De vaardigheid om te kunnen werken volgens protocollen, maar daarnaast ook zelf kritisch na te kunnen denken.

Heb je een afgeronde IC vervolg opleiding en heb je interesse in deze functie? Neem dan contact met ons op. En voldoe je nog niet aan de eisen, maar is dit wel de baan van jouw dromen? Bekijk dan onze !

Wat bieden we jou?

• Cao-salarisverhoging van 4% per november 2023
• Een academische wereld waarin je groot mag denken, internationaal kunt samenwerken en ‘kan niet’ niet bestaat.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. .
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken ?

Je werkt wisselend op locatie AMC en VUmc, waar jouw afdeling bestaat uit de hartbewaking (CCU) en eerste harthulp (EHH). De CCU biedt intensieve specialistische zorg aan patiënten met acute cardiale problematiek, bij wie de vitale functies worden bewaakt en ondersteund. De EHH zorgt voor opvang en eerste behandeling van acute cardiologische patiënten. De turnover van beide afdelingen is hoog en de combinatie van CCU en EHH is echt dynamisch.

Daarbij werk je intensief en gelijkwaardig samen met de artsen en de verschillende onderdelen van het hartcentrum: de interventie-afdeling, de poli cardiologie en de verpleegafdelingen Cardiologie en Cardiothoracale chirurgie. Stilzitten is daarmee geen optie en saai is jouw werk nooit. Vanaf 2023 werken we naar verwachting onder één dak in een vernieuwd en hooggespecialiseerd Hartcentrum op locatie AMC.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .Wat kun je verwachten ? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller! Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennenHet verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatieAmsterdam UMCTulpVerpleegkundige visieLaten we kennis maken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Jeroen Vergouw ( VUmc ) via 020 – 444 04 52 en Boy van Reep ( AMC ) via 020 – 566 21 76 . Een dag meelopen om kennis te maken en de sfeer te proeven kan uiteraard ook!

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve , Recruitment Adviseur, via 06 - 50 08 75 06.

Bij deze vacature solliciteer je zonder CV en motivatie. Laat je naam en telefoonnummer achter en we bellen je binnen 24 uur!

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Intern gaat bij gelijke geschiktheid voor extern.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacatures vind je misschien ook leuk