Human Resources Advisor

HR Adviseur 16 / 24 uur

Zorg ervoor dat u het onderstaande overzicht en de vereisten voor deze vacature volledig leest.

Over voestalpine Track Solutions Netherlands B.V. & voestalpine Turnout Technology Netherlands B.V.

voestalpine Track Solutions Netherlands ondersteunt beheerders en aannemers bij de aanleg van nieuwe railinfrastructuur en onderhoud van bestaande railinfrastructuur. Dit doen ze in binnen- en buitenland. De dienstverlening draagt bij aan een beschikbaar en veilig spoornetwerk voor reizigers en goederen. Zij bieden haar klanten een unieke combinatie van railgerelateerde producten, logistieke diensten en serviceconcepten. Daarmee zijn zij een belangrijke schakel in de levering van kwalitatieve materialen en diensten aan aannemers voor bouwprojecten en onderhoudswerkzaamheden in het ProRail netwerk.

voestalpine Turnout Technology Netherlands is gespecialiseerd in betrouwbare en innovatieve bovenbouwproducten en wisselsystemen voor spoorlijnen. Het leveringsprogramma omvat componenten voor wissels alsmede volledig voor gemonteerde wisselsystemen voor het hoofdspoor, stedelijke vervoer en industriespoor. Daarnaast leveren zij diverse bovenbouwcomponenten zoals compensatielassen en bevestigingssystemen.

In totaal werken er in Hilversum zo’n 230 collega’s samen aan de beste oplossingen voor in het spoor.

voestalpine Track Solutions Netherlands en voestalpine Turnout Technology Netherlands zijn onderdeel van het wereldwijde voestalpine AG. Het concern richt zich op product- en systeemoplossingen op basis van staal en andere metalen van de hoogste kwaliteit in technologie intensieve industrieën en niches.

De functie :

• Binnen deze veelzijdige functie lever je een belangrijke bijdrage aan de uitvoer van alle voorkomende werkzaamheden rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Denk hierbij aan werving en selectie, indiensttredingen, salarisverwerking, ziekteverzuim, learning & development, beoordelen en functioneren, etc.
• Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden, medewerkers en directie bij diverse vraagstukken op individueel- en afdelingsniveau.
• Ook het in kaart brengen, inrichten en implementeren van bestaande en nieuwe processen is een belangrijk onderdeel binnen deze functie, met name gedurende de eerste periode.
• Je komt te werken in een hecht (en gezellig) team bestaande uit een Manager HR, twee HR Adviseurs en één HR Officer.

Kandidaat-profiel :

Wij bieden jou :

Bij voestalpine geloven zij in de kracht van teamwork, persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk . Daarom bieden zij jou :

Contact-informatie :

Wil jij impact maken in de spoorwegsector en bijdragen aan een duurzamere toekomst? Neem contact op met More Recruitment - Gertjan van der Willik - +31646839702 – gertjan@morerecruitment.nl en solliciteer vandaag nog!