HR-adviseur

Ben jij een zelfstandige HR-professional die energie krijgt van een organisatie die volop in beweging is. Wil jij als verantwoordelijke op onze HR-afdeling een belangrijke bijdrage leveren aan de Martini Hotel Group? Als (junior) HR-adviseur zet je jouw HR-carrière in de hoogste versnelling!

Bij de Martini Hotel Group draait het allemaal om lekker eten, gezellig drinken en fijn slapen. Met meer dan 100 medewerkers zijn wij dagelijks bezig om de verwachtingen van onze gasten te overtreffen. Dit maken wij mogelijk via ouderwetste gastvrijheid op al onze unieke locaties.

Dit wordt jouw baan

In deze gave en brede HR-functie krijg je de mogelijkheid om HR in de breedste zin van het woord uit te voeren. Als sparringpartner voor onze leidinggevenden en als adviseur voor onze directie breng jij de HR-kennis die je hebt de organisatie in. Als junior HR-adviseur ben je zowel operationeel als strategisch bezig. Je bent verantwoordelijk voor de recruitment, de verzuimprocessen en bent het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers. Dit afwisselend met de administratieve taken die bij het vak horen zorgen al gauw voor een volle week waarin jij je passie voor HR helemaal kwijt kan. Hierdoor heb jij veel ruimte om mee te denken en initiatief te tonen in ons volledige HR-beleid.

Wat maakt jou de perfecte collega?

• Jij beschikt over een relevante, afgeronde Hbo-opleiding of over MBO+ werk en-denkniveau met al een aantal jaren werkervaring in een HR-gerelateerde functie.
• Je bent communicatief sterk – mondeling en schriftelijk – in zowel de Nederlandse als Engelse taal.
• Je bent scherp, stelt kritische vragen en denk proactief mee.
• Je beschikt over de relevante wet- en regelgeving op het gebied van HR.
• Je toont veel eigen initiatief en durft verantwoordelijkheid te nemen.
• Ervaring met AFAS / Profit is een pre.

Wat bieden wij?

15% personeelskorting in onze restaurants, hotels en hostel