Projectcontroller

Projectcontroller - Envida

Wat als jouw financiële kennis niet alleen cijfers raakt, maar ook levens verandert? Als projectcontroller bij Envida in Maastricht duik je in het Deltaplan Wonen, Welzijn en Zorg. Een ambitieus programma dat wonen, welzijn en zorg dichter bij elkaar brengt. En jouw rol? De financiën scherp in beeld houden, partners verbinden en van rapportages duidelijke verhalen maken. Klinkt het goed om jouw expertise in te zetten voor een project met échte maatschappelijke impact? Dan is dit jouw kans.

Hoe ziet deze functie eruit?

Geen dag hetzelfde. En dat is precies de bedoeling. Jij zorgt dat projectbegrotingen en realisaties kloppen, subsidies op tijd worden uitbetaald en rapportages helder bij het bestuur terechtkomen. Declaraties stem je af met de administratie en control van Envida. Terwijl je met gemeenten, verzekeraars en andere partners (financiële) afspraken maakt over kpi’s en mijlpalen.

Loopt iets anders dan gepland? Dan zie jij dat als eerste en weet je welke acties nodig zijn om doelen te halen. Ondertussen lever je advies op basis van prognoses, werk je mee aan impactmetingen (in samenwerking met de data / monitor-deskundige) en bouw je aan een strakke, maar werkbare financiële structuur. Deze rol is veel meer dan control alleen : je schakelt tussen cijfers, mensen en strategie.

Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?

Bij Envida combineer je finance met maatschappelijke waarde. Je krijgt een sleutelrol in een programma dat ouderen helpt langer zelfstandig te wonen. Dat voel je in alles wat je doet. Je werkt samen met een betrokken programmabureau én een brede mix van partners. De sfeer? Open, informeel en met ruimte om je werk-privébalans écht goed te regelen. Betekenisvol werk met volop afwisseling.

Wat je nog meer krijgt?

• Contract bij Envida in Maastricht.
• 32 tot 36 uur per week.
• € 4.016,62 tot € 5.962,34 bruto per maand.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Loonsverhoging van 3,5% in juli 2026.
• Pensioenopbouw via Stichting Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• iPhone 16 en laptop.
• Ruime mogelijkheden voor professionele groei en (bij)scholing.
• Nóg meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling en een gratis lidmaatschap van de ledenservice.

Wat neem je mee?

Keuze gemaakt?

Super. Dat wordt solliciteren! Een eerste kennismaking heb je online met Nancy Gijsbers (managing consultant) en Leonie Jacobs (executive recruitment consultant & strategisch adviseur) van Farrow + Dutch.

Tijdens het eerste gesprek met Envida maak je vervolgens kennis op locatie met Paul Fillot (manager business control) en een collega vanuit het programmateam.

Iedereen enthousiast? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.

___

Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega :

Leonie Jacobs

leonie@farrow.nl