Senior Engineer SWS

h3Wat ga je doen? / h3p1. Draagt zorg voor de uitvoering van gestructureerde instandhouding van de zeer complexe subsystemen of functies en het verrichten vanbrde hiervoor noodzakelijke product evaluaties op zowel kosten, beschikbaarheid als betrouwbaarheid door : / pullihet voorbereiden van de onderhoudsorganisatie op de gestructureerde instandhouding van nieuwe systemen en technische ontwikkelingen. De gestructureerde instandhouding omvat alle werkzaamheden ten aanzien van TOF, installatiemanagement overleg, instandhoudingsfunctie enz.; / lilihet in voorkomende gevallen bij complexe technische projecten als technisch coördinator borgen van de afstemming tussen de diverse / lilibinnen de materieelsgroep; / lilihet in de exploitatiefase adviseren van operationele gebruikers, technische afdelingen van DMO en hoofden van materieelsorganisaties inzake : gebruik, onderhoud, reservedelen, documentatie, training en modificaties met het doel beheersing van de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en kosten, met in acht neming van de arbo / milieu wetgeving; / lilihet als procescontroller (bij)sturen van het instandhoudingsproces middels een gestructureerde benadering; / lilihet geven van technische adviezen aan medewerkers van de productgroepen en materiaalplanning; / lilihet stellen van de normen voor de instandhouding van zeer complexe installaties of functies t.a.v. de te beheren configuratie (incl. het stellen van configuratie items), technische testen, reservedelen, opleidingen en documentatie; / lilihet overdragen van kennis aan vakgenoten en collega's middels (interne)publicaties en het geven van presentaties. / li / ulp2. Adviseert vanuit zijn specifieke deskundigheid en of praktijkervaring inzake nieuwbouwprojecten, stafeisen, investeringen en instandhoudingsplannen, waar van toepassing in afstemming met engineering van andere materieelsorganisaties door : / pullihet leveren van technische adviezen aan de technische afdelingen van DMO en de operationele eenheden; / lilihet na bestudering van (concept)stafeisen en aangereikte behoeftes doen van voorstellen (concrete adviezen) inzake realisatie en het omzetten hiervan in systeemspecificaties; / lilihet analyseren en interpreteren van door de fabrikant geleverde specificaties tegen de gestelde systeemeisen; / lilihet opstellen van behoeftestellingen, kosten / baten-analyses en het uitvoeren van keuringen bij verwerving; / lilihet uitvoeren van technische onderzoeken, probleemstudies e.d. rekening houdend met de inzet van het materieel; / lilihet adviseren en mede opstellen van test- en beproevingsplannen voor de type beproeving van nieuw verworven systemen ter toetsing van de stafeisen; / lilihet uitvoeren van marktverkenning en het bijhouden van zijn kennis via opleidingen, zelfstudie en het bijhouden van vakliteratuur. / li / ulp3. Stelt technische en functionele testen op, voert deze uit en werkt op basis hiervan voorstellen uit ter verbetering van het technische systeem of de functie door : / pullihet, voor type beproevingen, valideren van software en hardware, dan wel voor opleveringen of periodieke beproevingen opstellen van technische en functionele testen van zeer complexe installaties ten einde de goede werking voor het eerst of bij herhaling aan te tonen; / lilihet opstellen van een bijbehorend beproevings- en meetplan incl. de uitwerking, toetsing aan de doelstelling en rapportage; / lilihet leveren van adviezen ter verbetering van het technische systeem of de functionaliteit, dan wel verbeterde uitnutting van het bestaande systeem / li / ulp4. Geeft in voorkomende gevallen dagelijkse leiding aan een engineering groep of aan een gedeelte daarvan door : / pullihet accepteren, uitzetten en inplannen binnen gedelegeerde bevoegdheden van eigen werk en dat van medewerkers binnen de eigen groep; / lilihet beoordelen en bewaken van de kwaliteit van de geleverde producten uit de eigen groep; / lilihet verlenen van technische ondersteuning bij de zeer complexe problemen en het geven van aanwijzingen; / lilihet voeren van functioneringsgesprekken met en het opstellen van beoordelingen van de medewerkers. / li / ulp5. Het, indien de situatie zich voordoet, voeren van regie (Program Management) over overeengekomen (internationale) ISS-programma's ten aanzien van SWS-installaties en de daaraan gerelateerde producten en diensten in opdracht van (internationale) opdrachtgevers, op installatie niveau, door : / pullihet leveren van advies bij overeengekomen ( internationale) ISS programma's. / lilihet functioneren als ISS-programma manager ten behoeve van (internationale) ISS-opdrachtgevers. / lilihet voorzitten van, dan wel participeren in (internationale) overlegstructuren ten behoeve van ISS-programma's. / li / ulh3Wie zoeken we / h3pKennis, inzicht en vaardigheden / pullirelevante HBO opleiding met aanvullende PHTO opleidingen.; / liliaantoonbare specialisatie in één of meer zeer complexe technische systemen of functies; / liliruime ervaring in de technische en logistieke processen / liligoede contactuele eigenschappen; / lilikunnen opereren in complexe (internationale) overlegstructuren; / liligoede analytische eigenschappen. / li / ulpKennis / opleidingseisen : / ppeen voltooide opleiding elektrotechniek, werktuigbouw of natuurkunde op tenminste HBO-niveau vereist of een specifieke opleiding op hetbrrelevante techniekgebied op tenminste HBO niveau. / pulliAangevuld met actuele specifieke kennis op het relevante techniekgebied op post HBO niveau; / liliHBO werk en denk niveau. / li / ulpErvaringseisen : / pulliRuime ervaring in het van toepassing zijnde techniekgebied; / liliRuime ervaring met materieelsprojecten bij de Defensie organisatie. / li / ulpCompetenties : / pulliAnalyseren  / liliConceptueel denken  / liliCreatief  / liliVisie  / liliCommuniceren  / liliNetwerken  / liliInitiatief  / liliLeervermogen  / liliKlantgericht  / li / ulpFysieke eisen : / ppGeen specifieke fysieke eisen noodzakelijk. / ppOverige Opmerkingen : brDe Senior Engineer heeft een hoge mate van handelingsvrijheid t.a.v. verplichtingen voor producten van de Engineering-SWS en de materieelsgroep inclusief de data van gereedheid die worden aangegaan in intern, extern en internationaal overleg.brPer Engineering unit zijn afspraken gemaakt t.a.v. de werkverdeling per (Senior) Engineer. Afhankelijk van de behoefte kan deze worden bijgesteld en wordt gerouleerd over vakgebieden / projecten. / ph3Dit krijg je van ons / h3pSalarisniveau schaal 10brMinimum salaris : €3.600 bruto per maandbrMaximum salaris : €5.750 bruto per maandbrMinimum aantal uren per week 32brMaximum aantal uren per week 38brPlaats Den Helder, Noord-Hollandbr / ph3Overige arbeidsvoorwaarden / h3pNaast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. / ph3De organisatie Ministerie van Defensie / h3pDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. / ppBij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO). / ppDefensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. / ph3De afdeling Sensor- en Wapensystemen / h3pDe werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Techniekgroep Sensor- en Wapensystemen (TG SWS) bij de Afdeling Maritieme Techniek (AMT) van de Directie Materiële Instandhouding van het Commando Zeestrijdkrachten. De TG SWS heeft tot doel het leveren van Life Cycle Support op de volgende verantwoordelijkheidsgebieden van de AMT : sensor- en wapensystemen en geschut. De hoofdvestigingsplaats voor TG SWS is Den Helder. / ph3Bijzonderheden / h3ulliDe selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden tussen 3 november en 12 december, u wordt geacht beschikbaar te zijn tijdens deze periode. / liliEen veiligheidsonderzoek van minimaal 8 weken en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. / li / ul32 - 38 uren per week €3.600 ~ €5.750 salaris Niveau : Hbo Locatie : Den Helder Reageren vóór 17 oktober 2025 pJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info / p Senior Engineer SWS Wat ga je doen? p1. Draagt zorg voor de uitvoering van gestructureerde instandhouding van de zeer complexe subsystemen of functies en het verrichten vanbrde hiervoor noodzakelijke product evaluaties op zowel kosten, beschikbaarheid als betrouwbaarheid door : / pullihet voorbereiden van de onderhoudsorganisatie op de gestructureerde instandhouding van nieuwe systemen en technische ontwikkelingen. De gestructureerde instandhouding omvat alle werkzaamheden ten aanzien van TOF, installatiemanagement overleg, instandhoudingsfunctie enz.; / lilihet in voorkomende gevallen bij complexe technische projecten als technisch coördinator borgen van de afstemming tussen de diverse / lilibinnen de materieelsgroep; / lilihet in de exploitatiefase adviseren van operationele gebruikers, technische afdelingen van DMO en hoofden van materieelsorganisaties inzake : gebruik, onderhoud, reservedelen, documentatie, training en modificaties met het doel beheersing van de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en kosten, met in acht neming van de arbo / milieu wetgeving; / lilihet als procescontroller (bij)sturen van het instandhoudingsproces middels een gestructureerde benadering; / lilihet geven van technische adviezen aan medewerkers van de productgroepen en materiaalplanning; / lilihet stellen van de normen voor de instandhouding van zeer complexe installaties of functies t.a.v. de te beheren configuratie (incl. het stellen van configuratie items), technische testen, reservedelen, opleidingen en documentatie; / lilihet overdragen van kennis aan vakgenoten en collega's middels (interne)publicaties en het geven van presentaties. / li / ulp2. Adviseert vanuit zijn specifieke deskundigheid en of praktijkervaring inzake nieuwbouwprojecten, stafeisen, investeringen en instandhoudingsplannen, waar van toepassing in afstemming met engineering van andere materieelsorganisaties door : / pullihet leveren van technische adviezen aan de technische afdelingen van DMO en de operationele eenheden; / lilihet na bestudering van (concept)stafeisen en aangereikte behoeftes doen van voorstellen (concrete adviezen) inzake realisatie en het omzetten hiervan in systeemspecificaties; / lilihet analyseren en interpreteren van door de fabrikant geleverde specificaties tegen de gestelde systeemeisen; / lilihet opstellen van behoeftestellingen, kosten / baten-analyses en het uitvoeren van keuringen bij verwerving; / lilihet uitvoeren van technische onderzoeken, probleemstudies e.d. rekening houdend met de inzet van het materieel; / lilihet adviseren en mede opstellen van test- en beproevingsplannen voor de type beproeving van nieuw verworven systemen ter toetsing van de stafeisen; / lilihet uitvoeren van marktverkenning en het bijhouden van zijn kennis via opleidingen, zelfstudie en het bijhouden van vakliteratuur. / li / ulp3. Stelt technische en functionele testen op, voert deze uit en werkt op basis hiervan voorstellen uit ter verbetering van het technische systeem of de functie door : / pullihet, voor type beproevingen, valideren van software en hardware, dan wel voor opleveringen of periodieke beproevingen opstellen van technische en functionele testen van zeer complexe installaties ten einde de goede werking voor het eerst of bij herhaling aan te tonen; / lilihet opstellen van een bijbehorend beproevings- en meetplan incl. de uitwerking, toetsing aan de doelstelling en rapportage; / lilihet leveren van adviezen ter verbetering van het technische systeem of de functionaliteit, dan wel verbeterde uitnutting van het bestaande systeem / li / ulp4. Geeft in voorkomende gevallen dagelijkse leiding aan een engineering groep of aan een gedeelte daarvan door : / pullihet accepteren, uitzetten en inplannen binnen gedelegeerde bevoegdheden van eigen werk en dat van medewerkers binnen de eigen groep; / lilihet beoordelen en bewaken van de kwaliteit van de geleverde producten uit de eigen groep; / lilihet verlenen van technische ondersteuning bij de zeer complexe problemen en het geven van aanwijzingen; / lilihet voeren van functioneringsgesprekken met en het opstellen van beoordelingen van de medewerkers. / li / ulp5. Het, indien de situatie zich voordoet, voeren van regie (Program Management) over overeengekomen (internationale) ISS-programma's ten aanzien van SWS-installaties en de daaraan gerelateerde producten en diensten in opdracht van (internationale) opdrachtgevers, op installatie niveau, door : / pullihet leveren van advies bij overeengekomen ( internationale) ISS programma's. / lilihet functioneren als ISS-programma manager ten behoeve van (internationale) ISS-opdrachtgevers. / lilihet voorzitten van, dan wel participeren in (internationale) overlegstructuren ten behoeve van ISS-programma's. / li / ul Wie zoeken we pKennis, inzicht en vaardigheden / pullirelevante HBO opleiding met aanvullende PHTO opleidingen.; / liliaantoonbare specialisatie in één of meer zeer complexe technische systemen of functies; / liliruime ervaring in de technische en logistieke processen / liligoede contactuele eigenschappen; / lilikunnen opereren in complexe (internationale) overlegstructuren; / liligoede analytische eigenschappen. / li / ulpKennis / opleidingseisen : / ppeen voltooide opleiding elektrotechniek, werktuigbouw of natuurkunde op tenminste HBO-niveau vereist of een specifieke opleiding op hetbrrelevante techniekgebied op tenminste HBO niveau. / pulliAangevuld met actuele specifieke kennis op het relevante techniekgebied op post HBO niveau; / liliHBO werk en denk niveau. / li / ulpErvaringseisen : / pulliRuime ervaring in het van toepassing zijnde techniekgebied; / liliRuime ervaring met materieelsprojecten bij de Defensie organisatie. / li / ulpCompetenties : / pulliAnalyseren  / liliConceptueel denken  / liliCreatief  / liliVisie  / liliCommuniceren  / liliNetwerken  / liliInitiatief  / liliLeervermogen  / liliKlantgericht  / li / ulpFysieke eisen : / ppGeen specifieke fysieke eisen noodzakelijk. / ppOverige Opmerkingen : brDe Senior Engineer heeft een hoge mate van handelingsvrijheid t.a.v. verplichtingen voor producten van de Engineering-SWS en de materieelsgroep inclusief de data van gereedheid die worden aangegaan in intern, extern en internationaal overleg.brPer Engineering unit zijn afspraken gemaakt t.a.v. de werkverdeling per (Senior) Engineer. Afhankelijk van de behoefte kan deze worden bijgesteld en wordt gerouleerd over vakgebieden / projecten. / p Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris : Maximum salaris : Minimum aantal uren per week Maximum aantal uren per week Plaats schaal 10 €3.600 bruto per maand €5.750 bruto per maand 32 38 Den Helder, Noord-Holland Overige arbeidsvoorwaarden pNaast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. / p De organisatie Ministerie van Defensie pDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. / ppBij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO). / ppDefensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. / p De afdeling Sensor- en Wapensystemen pDe werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Techniekgroep Sensor- en Wapensystemen (TG SWS) bij de Afdeling Maritieme Techniek (AMT) van de Directie Materiële Instandhouding van het Commando Zeestrijdkrachten. De TG SWS heeft tot doel het leveren van Life Cycle Support op de volgende verantwoordelijkheidsgebieden van de AMT : sensor- en wapensystemen en geschut. De hoofdvestigingsplaats voor TG SWS is Den Helder. / p BijzonderhedenulliDe selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden tussen 3 november en 12 december, u wordt geacht beschikbaar te zijn tijdens deze periode. / liliEen veiligheidsonderzoek van minimaal 8 weken en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. / li / ul 32 - 38 uren per week €3.600 ~ €5.750 salaris Niveau : Hbo Locatie : Den Helder Reageren vóór 17 oktober 2025 pJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info / p Senior Engineer SWS Ook interessant voor jou