Werkvoorbereider Civiel

De spil van onze projecten én ons team

Ben jij de ervaren werkvoorbereider die niet alleen projecten tot in de puntjes voorbereidt, maar ook energie krijgt van het coachen en laten groeien van een jong, gedreven team? Zoek je een rol waarin jouw expertise en leiderschap écht het verschil maken? Dan ben je bij Gebiedsmanagers aan het juiste adres.

Wat ga je doen?

Als onze nieuwe werkvoorbereider ben jij de rots in de branding voor de projectleider én het team van projectingenieurs. Je hebt een sleutelrol waarin je structuur en kwaliteit combineert met menselijke begeleiding. Jouw takenpakket is tweeledig:

1. Je meestert de projecten:

• Je bent verantwoordelijk voor een vlekkeloze voorbereiding van civiele projecten, waarbij je planning, budget en kwaliteit scherp in de gaten houdt.
• Je stelt contracten (RAW/UAV-GC) en ramingen (SSK) op en zorgt dat de projectleider volledig ontzorgd wordt.
• Je bent het coördinerende aanspreekpunt in het projectteam en schakelt moeiteloos met klanten en andere partijen.

2. Je bouwt aan het team:

• Je deelt jouw kennis en ervaring actief met onze (junior) projectingenieurs.
• Je coacht hen in hun dagelijkse werk, helpt hen structuur aan te brengen en tilt ze naar een hoger niveau.
• Je bent de mentor waar collega’s op kunnen bouwen en draagt direct bij aan de teamontwikkeling.

Dit ben jij

Jij bent een allround werkvoorbereider die zijn sporen heeft verdiend. Je bent een geboren planner en organisator, maar je hart gaat ook sneller kloppen van het zien groeien van talent. Je herkent je hierin:

• Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding richting Infra of Civiele Techniek.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol en bent toe aan een volgende stap met meer verantwoordelijkheid.
• Structuur aanbrengen is voor jou een tweede natuur, zowel in projecten als binnen een team.
• Je bent een verbinder die collega’s motiveert en graag de kar trekt.

Wat krijg je van ons?

We vragen veel, dus daar staat een uitstekend aanbod tegenover.

• Een zeer aantrekkelijk salaris tussen de € 3.500,- en € 6.000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), passend bij jouw senioriteit.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur, in te vullen naar jouw wens.
• Hybride werken met oog voor jouw privésituatie.
• Alle ruimte om jezelf en anderen te ontwikkelen via opleidingen en cursussen.
• Tot 30 vakantiedagen per jaar om van te genieten.

Word jij onze nieuwe spil?

Klaar voor deze uitdaging? Stuur ons je CV en een korte toelichting! We zijn nu al nieuwsgierig naar je.