Join to apply for the HR Business Partner role at ResidentieProfs
1 day ago Be among the first 25 applicants
Join to apply for the HR Business Partner role at ResidentieProfs
Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.
Functie
ResidentieProfs is voor Provincie Overijssel op zoek naar een HR Business Partner voor 32 uur (via detachering).
Werkzaamheden
Wil jij meewerken aan uitdagende en complexe HR vraagstukken? Reageer dan snel! Bij de provincie Overijssel ontwikkelen we toekomstbestendige HR-oplossingen, laten we talenten groeien en creëren we een inspirerende werkomgeving. Ben jij klaar om tijdens het zwangerschapsverlof van een van onze HR business partners je ervaring in te zetten voor de toekomst van onze organisatie?
Als HR business partner bij provincie Overijssel ben je dé partner in business voor het management op het brede terrein van mens, arbeid en organisatie. Jouw rol omvat niet alleen het verstrekken van advies, maar ook het meedenken vanuit een breed perspectief, waarbij alle aspecten worden meegenomen.
Je bent verbonden aan verschillende afdelingen met meerdere teams. In deze rol help je het management bij het vertalen van de afdelingsstrategie, zodat deze effectief kan worden geïnterpreteerd en uitgevoerd. Je kent je afdelingen, hun (leiderschaps)opgaven en de vraagstukken van je management.
Je wordt echt ervaren als een volwaardige counterpart. Je gaat dieper in op vraagstukken, draagt bij aan oplossingen en schuwt het niet om ook lastige onderwerpen bespreekbaar te maken. Daarnaast bied je coaching en begeleiding aan het management bij het effectief beoordelen en managen van individuele- en teamvraagstukken. Hierbij zet je jouw uitstekend ontwikkelde interpersoonlijke vaardigheden in en ben je in staat om daadkrachtig te interveniëren in gesprekken.
Je fungeert als brug tussen het lijnmanagement en het HR-team. Hierbij gebruik je aan weerszijden strategisch inzicht om HR-initiatieven te ontwikkelen, te implementeren of te evalueren. Je signaleert ontwikkelingen, kansen, agendeert knelpunten en deelt actief de nieuwste inzichten.
Momenteel werken we aan onze nieuwe strategische HR agenda, met onderdelen als strategisch partnership, wendbaarheid, versterken leercultuur, SPP en duurzame inzetbaarheid, en zijn we strategisch gesprekspartner inzake de nieuwe organisatiekoers. In de rol van HR business partner ga je actief deelnemen aan de implementatie van de nieuwe koers en onze toekomstbestendige HR agenda.
In je rol word je ondersteund door HR-medewerkers die administratieve taken op zich nemen, zoals bijvoorbeeld het beantwoorden van eenvoudige vragen en dossieronderzoek.
Jouw profiel
Als HR-business partner ben je een zelfstandige en deskundige professional met een moderne kijk op het HR-vakgebied. Je hebt de vaardigheid om op verschillende niveaus te schakelen en weet complexe situaties effectief aan te pakken. Creativiteit en vernieuwend denken zijn kenmerkend voor jouw aanpak, terwijl je altijd handelt met een goed ontwikkeld moreel kompas.
Naast aantoonbaar een hbo / wo werk- en denkniveau en een achtergrond in HR of een vergelijkbaar vakgebied, beschik je over uitstekende advies- en interpersoonlijke vaardigheden. Je bent in staat om betrouwbare relaties op te bouwen met belangrijke stakeholders en levert hoogwaardig, zowel gevraagd als ongevraagd, advies met oog voor zowel de individuele als organisatorische belangen.
Eisen
Wensen
750 fte (benoem dit expliciet in het cv)
Competenties
Wat bieden wij?
Bijzonderheden
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 20 augustus 2025.
Let op : Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en / of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en / of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen.
Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.
Diversiteit en inclusiviteit
Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.
Seniority level
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Employment type
Full-time
Job function
Job function
Human Resources
Industries
Law Practice
Referrals increase your chances of interviewing at ResidentieProfs by 2x
Sign in to set job alerts for “Human Resources Business Partner” roles.
Zwolle, Overijssel, Netherlands 12 hours ago
Zwolle, Overijssel, Netherlands 12 hours ago
Nunspeet, Gelderland, Netherlands 4 days ago
Zwolle, Overijssel, Netherlands 2 weeks ago
Emmeloord, Flevoland, Netherlands 3 months ago
Zwolle, Overijssel, Netherlands 1 day ago
Zwolle, Overijssel, Netherlands 2 weeks ago
Zwolle, Overijssel, Netherlands 1 week ago
Deventer, Overijssel, Netherlands 1 day ago
Hoogeveen, Drenthe, Netherlands 1 week ago
Staphorst, Overijssel, Netherlands 1 month ago
Apeldoorn, Gelderland, Netherlands 1 month ago
HR Business Partner Compensation & Benefits
HR Business Partner Compensation & Benefits
Wezep, Gelderland, Netherlands 1 month ago
Wezep, Gelderland, Netherlands 2 months ago
Zwolle, Overijssel, Netherlands 5 days ago
Zwolle, Overijssel, Netherlands 16 hours ago
Olst, Overijssel, Netherlands 15 hours ago
Zwolle, Overijssel, Netherlands 3 weeks ago
Zwolle, Overijssel, Netherlands 3 days ago
Zwolle, Overijssel, Netherlands 19 hours ago
Zwolle, Overijssel, Netherlands 5 days ago
Genemuiden, Overijssel, Netherlands 5 months ago
Zwolle, Overijssel, Netherlands 1 month ago
Nederland, Overijssel, Netherlands 4 days ago
Zwolle, Overijssel, Netherlands 5 days ago
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr
Hr Partner • Zwolle, Overijssel, Nederland