Ben jij een gestructureerde HR-professional met een passie voor mensen én processen? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Voor een groeiend familiebedrijf in de landbouwtechnologie zijn wij op zoek voor 32 - 40 uur per week naar een HR Officer / personeelsfunctionaris .
In deze brede HR-functie ben je zowel operationeel als adviserend actief. Je speelt een sleutelrol in het professionaliseren van onze HR-afdeling en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken.
De organisatie
Zij zijn een internationaal opererend familiebedrijf met ongeveer 140 medewerkers. Met trots ontwerpen, produceren en verkopen ze innovatieve machines voor de landbouw- en groensector, zoals zelfrijdende tracs en doorzaaimachines. Binnen de organisatie heerst een open, no-nonsense cultuur met veel ruimte voor initiatief. Respect, betrokkenheid en praktisch denken vormen de kern van hun samenwerking.
Wat ga je doen?
- Coördineren van het werving- en selectieproces (regierol);
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten en verzorgen van de personeelsadministratie;
- Organiseren van een soepel onboardingproces voor nieuwe collega’s;
- Beheren van personeels- en salarisadministratie (waaronder urenregistratie);
- Verzorgen van HR-correspondentie en bijhouden van personeelsdossiers;
- Verwerken van mutaties richting Finance;
- Coördineren van ziekteverzuimtrajecten en onderhouden van contact met de Arbodienst;
- Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen vanuit de organisatie;
- Opstellen van maandelijkse HR-rapportages;
- Ondersteunen bij in-, door- en uitstroomgesprekken;
- Beheren en ontwikkelen van SharePoint-pagina’s (zoals FAQ’s);
- Meedenken over en bijdragen aan trainingen en ontwikkeltrajecten.
Wat breng jij mee?
Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM;Ervaring in een allround HR-functie (bij voorkeur in een productie- of technische omgeving);Je werkt nauwkeurig en vindt het leuk om structuur en overzicht te creëren;Je bent flexibel, toegankelijk en schakelt makkelijk met verschillende collega’s;Je voelt je thuis in een organisatie met korte lijnen en een praktische instelling;Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.Wat bieden wij jou?
Als onderdeel van de cao Metalektro bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden :
Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en opleiding;27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (op fulltime basis);Reiskostenvergoeding en overwerktoeslag indien van toepassing;Informele en collegiale werksfeer met korte lijnen;Prettige werkomgeving met uitzicht op een vast dienstverband;Regelmatige personeelsuitjes en een hecht team;Begeleiding en diverse ontwikkel mogelijkheden.