De handhaving Wet DBA komt eraan in het Sociaal

Over de functie

De nieuwe wet die per 1 januari 2025 van kracht gaat, kan invloed hebben op hoe jij als zzp’er werkt. Misschien vraag je je af : "Wat betekent dit voor mij en mijn vrijheid om opdrachten te kiezen?" Of : "Is mijn manier van werken straks nog wel helemaal volgens de regels?" Bij Maandag® snappen we dat deze veranderingen vragen oproepen, en we denken graag met je mee. Daarom ben je welkom om eens langs te komen voor een informatief, maar vooral open gesprek.

Wat je gaat doen

Functie-eisen

Onderwerpen die aan bod komen

• Wat er precies verandert : Wat houdt de Wet DBA nu eigenlijk in en welke gevolgen heeft dit voor jouw opdrachten en werkwijze?
• Opties en oplossingen : Of je nu verder wilt als zzp’er, kijkt naar extra zekerheid, of meer balans zoekt – we bespreken de mogelijkheden die aansluiten bij jouw toekomst.
• Werken via Maandag® : Misschien past een dienstverband (deeltijd of vast) wel bij jouw doelen. We lichten de opties bij Maandag® graag voor je toe.
• Samen vooruit kijken : Je hebt als zzp’er keuzes en wij helpen je graag om die helder te krijgen. Zo kun je met vertrouwen de toekomst tegemoet.

Werken bij Maandag

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de De handhaving Wet DBA komt eraan in het Sociaal die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.