Consulent Inburgering en Participatie

Welke uitdaging bieden wij

In deze veelzijdige functie speel jij een cruciale rol in het ondersteunen van inwoners met een inburgeringsverplichting, zodat zij volwaardig kunnen deelnemen aan onze maatschappij. Ook zorg je ervoor dat statushouders met een uitkering, waar mogelijk, aan het werk gaan. Elke dag biedt nieuwe uitdagingen en in samenwerking met diverse collega’s en externe partners zet jij je in om deze doelen te realiseren.

Welke verantwoordelijkheden krijg jij

Als consulent ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet inburgering en de Participatiewet. Je start de juiste begeleiding en stimuleert je cliënten om mee te draaien in de maatschappij.

Jouw dagelijkse werkzaamheden zijn als volgt :

• Je zorgt dat statushouders hun inburgeringstraject afronden en maatschappelijk zelfredzaam worden. Hierin stuur je op het aanpakken van eventuele obstakels en belemmeringen;
• Je beheert je eigen caseload : je neemt brede intakes af en stelt het PIP op (Plan Inburgering & Participatie). Hierin houd jij de regie en monitor je de leerroutes en activiteiten (statushouders en gezinsmigranten);
• Je ziet toe op het naleven van afspraken en voert administratieve taken uit;
• Je werkt samen met onze matchmaker, re-integratiepartners en het Werkgeversservicepunt (WSP) om te zorgen voor duurzame uitstroom naar werk.

Waar ben je goed in

Wij zoeken iemand die affiniteit heeft met de doelgroep statushouders. Een collega die vasthoudend is en er een uitdaging in ziet om dagelijks met mensen te werken uit andere culturen, levenshoudingen en geloofsovertuigingen. Je bent empathisch, maar wél zakelijk : hard op de inhoud, zacht op de relatie. Je communiceert helder richting je cliënten en collega’s. Verder ben je kritisch en doortastend in je optreden naar de cliënten, je collega’s en de maatschappelijke partners. In deze rol is het belangrijk dat je collegiaal, stressbestendig en flexibel bent. Je spreekt en verstaat de Engelse taal, kunt goed schakelen tussen verschillende situaties én houdt altijd het doel voor ogen. Tot slot is het essentieel dat je integer bent en hiernaar handelt.

Op welke ervaring bouw je verder?

Je spreekt dagelijks statushouders over inburgering, komt soms lastige situaties en behandelt gevoelige informatie. Hiervoor vragen wij dan ook het volgende :

Wat bieden wij nog meer

Naast de waardering voor jouw inspiratie, inzet en maatschappelijke bijdragen, bieden wij jou goede arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan de mogelijkheid je thuiswerkplek in te richten en je werk-privé balans te bewaken door een hybride werkvorm. Ook kan je rekenen op de volgende voorwaarden :

Meer weten? Bel of solliciteer direct!

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. Past deze uitdaging bij jou als persoon en zie jij raakvlakken met jouw eigen ervaring en hetgeen wij vragen, solliciteer dan voor 20 mei! Heb je nog vragen, neem dan contact op met :

Locatie en gespreksrondes

De sollicitatiegesprekken worden gevoerd in het gemeentehuis aan de Tobias Asserlaan 1, 2662 SB te Bergschenhoek. Voor deze vacature zijn er twee gespreksrondes.