Project Manager Zorg

Hou jij van kortdurende opdrachten om zaken vorm te geven, op orde te brengen of te ondersteunen én sta jij stevig in je schoenen? Bij Eemhart stap je in waar het nodig is. Jij brengt rust, richting en resultaat mee. Je werkt tijdelijk op locaties, maar in vaste dienst. Klinkt goed, toch?!

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Eemhart is een professionele zorgorganisatie met ruim 350 locaties in Midden-Nederland. We zijn ontstaan uit een fusie van gevestigde namen Amerpoort en Sherpa. Met meer dan 4.000 deskundige professionals en 1.200 bevlogen vrijwilligers bieden wij zorg en ondersteuning aan ongeveer 4.700 cliënten in elke levensfase.

De cliënten behoren tot 1 van de 5 zorgdivisies. De divisies zijn georganiseerd naar de volgende doelgroepen :

• EVB+
• EMB / Ouderen
• MVB-LVB senioren, NAH en particuliere ouderinitiatieven
• LVB, werk en dagbesteding en ambulant
• Jeugd en gezin en antroposofische zorg

Binnen Eemhart staat er een uitzonderlijk leuke en uitdagende vacature uit! Wij zijn op zoek naar een Manager Zorg die binnen onze 5 zorgdivisies ingezet kan worden. Je vliegt tijdelijk in op verschillende locaties waar jouw inzet hard nodig is.

Wat mag je doen?

Soms speelt er een crisis. Soms vraagt een team om meer aansturing en ondersteuning. Je stapt in op de momenten die ertoe doen. Ook ondersteun je de verantwoordelijke Manager Zorg bij (strategische) projecten, waarbij je helpt deze op de locaties vorm te geven en te implementeren. Het overzicht behouden, structuur aanbrengen en dingen planmatig in beweging zetten, dat staat centraal in jouw rol. Vanuit een helicopterview kijk je naar wat er speelt en weet je snel tot de kern te komen. Jij analyseert wat er nodig is en zet duidelijke lijnen uit. Hierbij breng je rust en overzicht in de dynamiek en help je de teams op hun kracht te komen.

Projecten die opgepakt worden variëren van kwaliteitsverbetering van de zorg, organisatie- en financiële vraagstukken en het bouwen van sterke teams. Jij weet strategie te verbinden met de praktijk. Dit betekent in het kort :

Krijg jij energie van deze dynamiek en verantwoordelijkheid?

Hoe waarderen wij jou?

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris :

Wat breng je mee?

Nog vragen of direct solliciteren?

Nog vragen over deze functie? Daarvoor kun je contact opnemen met Remco de Vries (Directeur Zorg) op tel. 06 – 106 818 39.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Chyniel Campbell (Corporate Recruiter) op tel. 06 – 830 823 91 of Latisha Schreurs (Corporate Recruiter) op tel. 06 – 296 334 70.

De vacature staat open tot en met 13 maart 2026. Reageer dus snel!

Een TMA-assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.