Salarisadministrateur

Word Salarisadministrateur in Uden! Verdien tot €4.000, krijg 28 vakantiedagen en profiteer van volop ontwikkelmogelijkheden. Solliciteer nu!Dit ga je doenBen jij nauwkeurig en gepassioneerd over cijfers? Voor een sociaal en modern accountantskantoor in Uden zoeken we een Salarisadministrateur met oog voor detail en hart voor het vak. In deze rol beheer je zelfstandig de salarisadministratie voor diverse klanten – van loonstroken tot cao-afspraken, jij zorgt dat alles klopt.Je maakt deel uit van het team Personeel & Salaris en werkt nauw samen met collega’s en adviseurs. Je denkt actief mee over procesverbeteringen en houdt je kennis rondom wet- en regelgeving up-to-date. Dankzij jouw structuur, analytisch inzicht en nauwkeurigheid ben je een belangrijke spil voor zowel klant als collega.Klaar voor een nieuwe stap in een stabiele organisatie waar kwaliteit, samenwerking en werkplezier centraal staan? Reageer vandaag nog! Voor vragen kun je contact opnemen met onze vestiging in Veghel.Dit krijg jeSalaris tot €4.000,- afhankelijk van ervaringDirect in dienst bij de opdrachtgever28 vakantiedagen én de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopenFlexibele werktijden en een uitstekende werk-privébalansReiskostenvergoeding en leasefietsregelingGoede pensioenregeling + bijdrage aan sportabonnementLaptop, telefoon en toegang tot oneindig veel vakopleidingenVeel gezelligheid : borrels, sportevenementen en teamuitjesDit vragen weMinimaal 3 jaar ervaring in de salarisadministratieIn het bezit van PDL of vergelijkbaar diplomaJe hebt de ambitie om je verder te specialiseren in het vakgebiedDit wordt je werkplekJe komt te werken bij een toonaangevend accountantskantoor met meerdere vestigingen in Zuidwest-Nederland. In Uden werk je samen met ongeveer 35 collega’s in een informele en collegiale sfeer. Betrouwbaarheid, duidelijke processen en hoge kwaliteit vormen de basis van het succes.Binnen het team krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld via vakgerichte trainingen, interne opleidingen en inhoudelijk overleg. De balans tussen werk en privé is goed geregeld met flexibele werktijden en extra vrije dagen. Daarnaast is er ruimte voor gezelligheid tijdens sportevenementen, teamuitjes en borrels.