Docent Data & Tourism Management

Inhoud functie

Wil jij een sleutelrol spelen in het vormgeven van de toekomst van de toerismesector? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die ons team komt versterken en ons helpt om onze visie op data & toerisme waar te maken. In een wereld waar datagedreven werken de ruggengraat vormt van toonaangevende organisaties binnen de toeristische branche, zoeken wij iemand die gepassioneerd is over het gebruik van data als uitgangspunt om toeristische keuzes, adviezen en producten te optimaliseren.

Onze Tourism Management professionals creëren en realiseren creatieve oplossingen met duurzame impact voor een mooiere wereld. Onze studenten leren creatief te zijn, open te staan voor andere culturen en ideeën en buiten vaste kaders te denken. Deze flexibele en ondernemende houding is een pré in een snel veranderend werkveld, waar constant geïnnoveerd wordt en waar bijvoorbeeld duurzaamheid en maatschappelijk verdienvermogen een steeds grotere rol spelen. De invloed van technologie en data is daarin essentieel en vormt een steeds belangrijker onderdeel van het studieprogramma.

Doel is studenten op te leiden met praktijkgerichte, realistische opdrachten en hen tegelijkertijd te laten werken aan oplossingen met impact voor de opdrachtgever. In een stedelijke omgeving leren studenten op internationaal en intercultureel niveau te werken – in Nederland en ver daarbuiten. In de eerste twee jaar leren onze studenten de basis van toerisme en recreatie. In jaar 3 en 4 gaan ze op stage en naar het buitenland en ze leren om interdisciplinair samen te werken met andere studenten van het domein Creative Business aan maatschappelijke vraagstukken en opdrachten.

Vanaf dag één staat de praktijkervaring centraal in onze opleiding. Ons team staat bekend om zijn persoonlijke benadering van onderwijs, waarbij we projectmatig en geïntegreerd werken. Als jij gelooft in de kracht van data en passie hebt voor het opleiden van de volgende generatie Tourism Professionals, dan willen we graag van je horen!

Jouw rol

Wie ben jij

Ben je enthousiast geworden over de functie en zie jij jezelf de rol al helemaal vervullen? Weet dan dat wij de eerste selectie baseren op onderstaande functie-eisen. Deze eisen zijn volgens ons van groot belang om de functie goed te kunnen vervullen. Voldoe (of herken) je (jezelf) aan deze functie-eisen dan zien wij jouw sollicitatie met veel belangstelling tegemoet. Zorg dat onderstaande functie-eisen goed tot zijn recht komen in jouw motivatiebrief. Op basis hiervan voeren wij een eerste selectie uit.

• Je bent in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding, een master is een pré.
• Je hebt affiniteit met Data & Toerisme
• Je bent bekend met Power BI, Google Analytics, Excel en/of overige tools en bent bereid je daar nog verder in te verdiepen
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden én het vermogen om studenten te stimuleren en te inspireren
• Aantoonbare relevante ervaring in het beroepenveld
• Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid is een pré.

Verder vinden we in jou een collega die:

• In staat is om studenten te coachen bij hun persoonlijke ontwikkeling en studenten herkent die extra begeleiding nodig hebben
• Leergierig is en ontwikkelgericht ingesteld is en die graag meedenkt bij het vormgeven van nieuw onderwijs
• Goed kan samenwerken
• De Nederlandse en Engelse taal goed beheerst.

Wat bieden wij

• Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband. Afhankelijk van de situatie is een hernieuwd arbeidscontract wellicht mogelijk.
• Het is een functie voor 32 uur per week.
• Een salaris van minimaal € 4.234,38 en maximaal € 5.936,77 bruto per maand, schaal 11, bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding.
• Een goed te bereiken werkplek in Amsterdam, Haarlem & Rotterdam. Vanaf 1 september 2024 verhuist Inholland naar de Sluisbuurt in Amsterdam. Deze nieuwe locatie is goed te bereken met het openbaar vervoer. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt. Er is beperkte parkeergelegenheid.
• Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
• Een thuiswerkvergoeding van €3,35 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand.
• Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
• Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
• Je krijgt van ons genoeg ruimte (tijd) en ruime middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.

Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Jouw werkomgeving

Het domein Creative Business is een van de zes domeinen van de Hogeschool Inholland. Waarde creëren en waarde aantoonbaar maken zit in het DNA van al ons onderwijs en onderzoek. We doen dat in nauwe samenwerking met werkveldpartners in de metropoolregio’s Amsterdam, Haarlem, Den Haag en Rotterdam. Samen werken we aan complexe maatschappelijke vraagstukken en aan de innovatie van de werkvelden waarvoor wij opleiden. Dat doen we binnen de clusters/opleidingen Creative Business (CB), Communicatie, Facility Management, Tourism Management, Leisure & Events Management, Conservatorium/Muziek en Business Innovation.

Wil je meer weten over het domein Creative Business? Bekijk dan hier ons werkgeversverhaal: Werken bij Creative Business (inholland.nl)

Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou

Ontwikkelen met een open blik

Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij ons zelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt.

Persoonlijk en dichtbij

Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief: iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken.

Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens.

Sollicitatieproces

Durf jij voor deze uitdaging te kiezen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet.

Wacht niet te lang met reageren. Zodra wij de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.

Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag zo spoedig mogelijk in ons team.

Heb je vragen of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar onze werkomgeving?