- Zoek vacatures
- s-Hertogenbosch
- hr business partner commercieel
Hr business partner commercieel Vacatures in S-Hertogenbosch
- Gesponsord
Junior HR Business Partner
Axians NederlandZaltbommel, NLHR Business Partner - Quintes
Luke RecruitmentWaardenburg, Gelderland, NL- Gesponsord
Commercieel medewerker binnendienst
LubaDen Bosch, NB, NLHR Business Partner
Alliance Healthcare NederlandBoxtelHR business partner
Page PersonnelDen Bosch, NederlandHR Business Partner
SupermicroNetherlands - ’s-Hertogenbosch- Gesponsord
Commercieel manager
EminentBerkel-Enschot, NL- Gesponsord
Technisch Commercieel Manager
Onenine B.V.TILBURG, Netherlands (Nederland)- Gesponsord
Technisch Commercieel Projectmanager
Kracht RecruitmentSon en Breugel, Limburg, NLHR Business Partner
AdeccoDen Bosch, NLCommercieel Business Analist
Zelfstroom's-Hertogenbosch- Gesponsord
HR Business Partner
YachtDen Bosch, Netherlands- Gesponsord
Commercieel medewerker binnendienst
Luba.Den Bosch, Noord-Brabant, The NetherlandsRecruitment Business Partner
HEYDAY Facility ManagementDen Bosch, NB, NL- Gesponsord
Commercieel Adviseur HVAC-Systemen
nosefortalent-alljobs's-Hertogenbosch, NL- Gesponsord
Commercieel Assistent(e)
PerflexxionSchijndel, NLHR Business Partner
Vos LogisticsOss, The Netherlands- Gesponsord
Commercieel Assistent
TrixxoSchijndelJunior HR Business Partner
Axians NederlandZaltbommel, NLTaken en verantwoordelijkheden
Wil jij werken in een organisatie, waar je als Junior HR Business Partner bijdraagt aan “The Best of ICT with a Human Touch’’? Ben je op zoek naar een vliegende start van jouw HR loopbaan in een dynamische organisatie waarin je alle facetten van HR leert kennen? Dan zijn wij vast een match!
Als Junior HR Business Partner word je opgeleid en gecoacht om jezelf te ontwikkelen tot HR Business Partner. In deze rol leer je alle HR-werkprocessen kennen. Je ondersteunt de Senior HR Business Partner met operationele taken en projecten in de business units. Daarnaast fungeer je als het eerste aanspreekpunt voor een kleine business unit met circa 12 medewerkers. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit :
- Beheren van de HR-processen en het uitvoeren van de werkzaamheden rondom in-, door- en uitstroom. Hierbij werk je samen met de collega’s van de HR Backoffice, Salarisadministratie en Recruitment;
- Actief ondersteunen bij casussen rondom arbeidsrecht en verzuim;
- Data verzamelen en analyseren ten behoeve van maand- en kwartaalrapportages en het signaleren van trends en knelpunten;
- Het voeren van werving- en selectiegesprekken en afnemen van assessments voor junior functies;
- Een actieve bijdrage leveren aan Employer Branding, Campus Recruitment en Onboarding.
Profiel kandidaat
Jij bent enthousiast om aan de slag te gaan in het HR-vakgebied. Jij bent niet bang om jezelf zichtbaar te maken binnen de Business Units. Jij durft bijvoorbeeld verbeterpunten aan te kaarten, en gevraagd en ongevraagd advies te geven. Daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk), ben je organisatiesensitief, ondernemend, analytisch en nauwkeurig.
Geboden wordt
Nieuwsgierig naar de arbeidsvoorwaarden?
more information
Enthousiast geworden over deze vacature? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren. Wil je graag eerst meer informatie over deze uitdaging? Neem dan gerust contact op met Iris Kleinnibbelink (Recruiter, [email protected], 06 456 519 99) of Josien Borghs (HR Business Partner, [email protected], 06 – 416 237 10.
Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.