Manager engineering Vacatures in Netherlands

Bedrijfsomschrijving

Yunex Traffic is een technologische onderneming met ruim 230 gedreven medewerkers in Nederland en 3200 wereldwijd die een passie hebben voor innovatieve en complexe projecten in de infrastructuur. Wij ontwikkelen, realiseren en onderhouden IT-platformen, automatiseringsoplossingen en andere systemen voor bruggen, tunnels, keringen, sluizen en (water)wegen om de kwaliteit van leven, de verkeersveiligheid en duurzaamheid te verhogen. Door samen te werken met onze opdrachtgevers en naar elkaars belangen te luisteren, maken wij projecten succesvol.

Concrete huidige projecten zijn bijvoorbeeld de renovatie van Spijkenniserbrug en Brug over de Noord, het Stockholm Bypass Project en de Verkeers Centrale Amsterdam.

Yunex Traffic staat voor kwaliteit en dat zie je in je werkomgeving en (internationale) relaties terug. De verwachtingen zijn hoog, maar daar staat wat tegenover: vrijheid en flexibiliteit om je werk in te richten zoals dat bij jou als persoon past rekening houdend met het project en het projectteam.

Het Team

Word onderdeel van ons jonge en ambitieuze team, waar we streven naar voortdurende verbetering en innovatie. Bij Yunex Traffic wordt eigen initiatief sterk aangemoedigd, waardoor jij de ruimte krijgt om jouw ideeën tot leven te brengen en een blijvende impact te maken.

Functieomschrijving

Als Manager Engineering bij Yunex Traffic lever je een bijdrage aan de engineeringstrategie en vertaal je deze strategie vervolgens in tactische en operationele acties voor je eigen groep. Hierbij hoef je dus niet als de inhoudelijke expert op te treden, maar weet je wel vanuit de inhoud richting te geven. Je geeft direct leiding aan een team van ca. 26 engineers, van junior tot senior niveau, waar het voeren van voortgangs- en ontwikkelgesprekken een belangrijk onderdeel is van je werkzaamheden. Het coachen van de medewerkers en het vaststellen van realistische (ontwikkel)doelstellingen is hierbij van groot belang.

Je rapporteert aan de Head of Engineering, die direct onder de Managing Director valt. Je vormt samen met je drie collega’s Manager Engineering en de Head of Engineering het MT Engineering.

We zoeken een Manager Engineering voor de groep van software developers (C#, SCADA, Unity, Simit) en test engineers.

De Manager Engineering stuurt de medewerkers zowel taakstellend als begeleidend, waarbij zij/hij gevoel moet hebben welke wijze van benaderen het gewenste resultaat zal opleveren. Je zorgt voor de continuïteit, marktconformiteit en beschikbaarheid van goed opgeleide medewerkers, op zowel technisch vlak als op soft skills. Hiermee ben je samen met project management verantwoordelijk voor de invulling van de resourceplanning op de projecten.

De Manager Engineering is, buiten het aansturen van het team, tevens samen met het projectteam verantwoordelijk voor de gekozen engineeringsoplossingen tijdens de realisatie van uiteenlopende projecten. Deze engineeringsoplossingen zijn zonder uitzondering “state of the art” gestandaardiseerde oplossingen waarvan de toepasbaarheid continue wordt geëvalueerd en verbeterd waar nodig.

Functie-eisen

Als persoon ben je te typeren als een proactieve teamspeler en een ambitieuze People Manager die gedreven is het maximale uit zichzelf en uit het team te halen. Het coachen en ontwikkelen van anderen speelt daarbij een belangrijke rol en door een goede verstandhouding op te bouwen ontstaat er wederzijds begrip. Door je enthousiasme en passie voor het werk weet je andere te stimuleren en motiveren. Je bent integer, ondernemend, commercieel en beschikt uiteraard over uitstekende communicatieve en leidinggevende vaardigheden. Je weet je werk goed te plannen en organiseren, waarbij je in staat bent om bij veranderende werksituaties je snel aan te passen en je verantwoordelijkheden daarbij niet uit het oog te verliezen.

Om succesvol te kunnen zijn in deze functie beschik je over;

• Een afgeronde Technische WO opleiding richting Informatica, Elektrotechniek, Industriële Automatisering of gelijkwaardig.
• Je beschikt over minimaal 5 tot 10 jaar werkervaring, bij voorkeur opgedaan in een engineeringsomgeving in een projectorganisatie op het gebied van technische automatisering of IT-innovaties.
• Je hebt enkele jaren ervaring in lijnmanagement en het coachen/aansturen van teams.
• Je hebt bij voorkeur kennis van IT, technische automatisering zoals PLC en SCADA en system engineering.
• Indien je daarnaast kennis hebt van software engineering, cyber security, Cloud systemen en industriële netwerken is dat een pre.