Monteur Werktuigbouwkunde

Als monteur werktuigbouwkunde bij Kuijpers ben ik onmisbaar voor onze klanten. Ik verricht werktuigbouwkundige montagewerkzaamheden aan technische installaties bij onze klanten. Hierbij kom ik geregeld in uitdagende omgevingen komt zoals ziekenhuizen, musea of bioscoopzalen.

Ik krijg als monteur veel vrijheid in de door mij uit te voeren werk, maar werk ook regelmatig samen mijn werktuigbouwkundige collega's. Samen zorgen wij namelijk dat de opdrachtgever ontzorgt wordt in zijn kort lopende projecten. Ik ben er trots op dat ik daarbij een visitekaartje van Kuijpers ben : naast mijn vakkundigheid als monteur, springen ook mijn vriendelijke houding en gevoel voor kwaliteit in het oog. Mooi dat mijn werk zo niet alleen bijdraagt aan een verlaging van het aantal storingen, maar ook aan een goede band met mijn collega’s en de tevredenheid van onze klanten.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Jaja, natuurlijk beschik ik over een afgeronde technische opleiding op mbo 3 niveau, heb ik ervaring in een soortgelijke rol en ben ik in het bezit van een rijbewijs. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik :

• Ben trots op mijn rol bij (hele gave!) klanten.
• Sta voor vakmanschap en flexibiliteit.
• Vind het leuk om nieuwe dingen te leren.
• Word gezien als positieve toevoeging aan het team en vind collegialiteit belangrijk.
• Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom : een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie!

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Parinya van den Velden

Recruiter

Whatsapp

LinkedIn

pvelden@kuijpers.com

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1

Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2

Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3

Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4

Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.