HR Manager (32-40 uur) Voltijd

Bedrijfsomschrijving

Geniox is één van de belangrijkste spelers in wereldwijde IoT-connectiviteit en abonnementsbeheer. Geniox biedt eenvoudige en veilige connectiviteit voor IoT-apparaten. Dankzij ruim 25 jaar ervaring van hun oprichters en het managementteam, is Geniox een integraal onderdeel van de wereldwijde IoT infrastructuur. Ze richten zich erop klanten de tools en de keuzevrijheid te geven om succesvol te zijn in het verbinden van hun IoT-apparaten en het plannen van hun wereldwijde IoT-connectiviteitsstrategie.

Meer weten?

• Geniox op LinkedIn

Herken jezelf in deze veelzijdige rol van HR Manager bij Geniox? Kijk je uit naar de dynamiek van een snel groeiend bedrijf waar veel mogelijk is?

Dan zie ik graag je sollicitatie en motivatie tegemoet! Uiteraard beantwoord ik ook graag jouw vragen over deze vacature van HR Manager bij Geniox.

Functieomschrijving

Als HR manager binnen Geniox heb je een cruciale rol binnen deze snel groeiende en Tech gedreven organisatie. Deze snel groeiende technisch scale up wil verder groeien en professionaliseren. Als HR manager kan je écht snel vooruit (snelle beslissingen, korte lijnen) en bouwen aan een professionele en gedegen HR omgeving die Geniox helpt in de volgende fase van groei!

Laten we eerst Geniox aan je voorstellen

Geniox is een snelgroeiende technologische scale-up die een revolutie teweegbrengt in mobiele connectiviteit (o.a. IoT connectivity, 4G, 5G, satelliet communicatie en ‘subscription management’). Het hoofdkantoor is gevestigd in Zeewolde (Flevoland) en ze zijn bezig met het openen van andere kantoren in Nederland. Ze zijn een internationaal bedrijf met kantoren in onder meer Oostenrijk, de VS en Curaçao.

Zij bieden diensten op maat met de nieuwste technologie en zijn een schakel tussen hardwarefabrikanten, mobiele operators wereldwijd en markten zoals de automotive, scheepvaart, luchtvaart, broadcast, beveiliging en de energiesector. Ze zijn dé totaalleverancier voor connectiviteitsvraagstukken. Hun technologie maakt naadloze en betrouwbare connectiviteit mogelijk waar dat het belangrijkst is.

Dit IT bedrijf heeft een cultuur waarin iedereen hard werkt en waar hard werken ook beloond wordt (‘work hard, play hard’). Een collaboratieve, snelle omgeving waar innovatie, integriteit en technische excellentie centraal staan. In het verlengde van deze dynamische en ondernemende cultuur worden werknemers met regelmaat beloond met events.

Als HR manager ben je een stevige partner die meedenkt over hoe je de organisatie verder brengt in deze fase van groei én kom jij professionaliteit en bewezen structuur op HR vlak bieden. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies, hebt actuele kennis van het HR vak, Arbeidsrecht, Werving en door jouw gedegen HR ervaring en HR casuïstiek, kan je snel van toegevoegde waarde zijn.

Je staat midden in het team, snapt wat er speelt en bent de drijvende kracht achter een cultuur van eigenaarschap en groei. Jouw rol is dynamisch en cruciaal : je bent hét gezicht van HR. Verbinden is je tweede natuur, je bent benaderbaar, oprecht geïnteresseerd en integer.

Je bent verantwoordelijk voor HR in Nederland en de andere landen en rapporteert aan de CEO, die Engelstalig is. Geniox is een 'global company’, dat betekent dat er mensen uit verschillende culturen werken en verschillende talen spreken. Engels is de voertaal, in Nederland wordt waar het kan Nederlands gesproken.

Werkzaamheden

Functie-eisen

Gezien de aard van hun klanten en projecten ben je bereid en in staat om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) te verkrijgen.

Arbeidsvoorwaarden