Recruitment Business Partner

Staat werkgeluk voor jou ook op één? En wil je werken bij een familiebedrijf waar we samenwerken aan landschappen voor de toekomst? Wij hebben een mooie vacature voor een Recruitment Business Partner (32-36 uur) die de oprechte verbinding met kandidaten en collega’s opzoekt.

We verwelkomen je graag in ons professionele en gezellige HR team op ons prachtige en centraal aan de A15 gelegen kantoor in Andelst!

Wat ga je doen?

Binnen K3 zorgt het HR team ervoor dat alle collega’s, zowel nieuwe als bestaande, zich welkom voelen, kunnen groeien en met plezier hun werk doen. Als Recruitment Business Partner speel jij hierin een belangrijke rol. Je houdt je bezig met het aantrekken van nieuwe collega’s, maar ook met het verder versterken van de medewerkersreis binnen K3. Denk bijvoorbeeld aan een soepele start via een goed onboardingproces, het borgen van werkgeluk en het verder professionaliseren van onze HR processen.

Je gaat aan de slag in ons kleine en betrokken team met een HR Business Partner, Salarisadministrateur en HR Manager. Deze nieuwe functie biedt volop ruimte om jouw expertise en frisse blik in te brengen en bij te dragen aan de doorontwikkeling van het HR beleid.

Als Recruitment Business Partner ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor zowel kandidaten als leidinggevenden en zorg je ervoor dat het recruitmentproces van A tot Z soepel verloopt. Door de diversiteit aan ondernemingen, functies en culturen binnen K3 werk je met een brede doelgroep en word je continu uitgedaagd. Het verbinden van mensen aan K3, én ervoor zorgen dat ze zich hier blijvend thuis voelen, geeft jou energie en voldoening.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je vindt en verbindt nieuw talent door actief te werven en selecteren;
• je schrijft creatieve en aansprekende teksten die kandidaten nieuwsgierig maken naar K3;
• je zoekt actief de verbinding en benadert kandidaten via social media en andere kanalen;
• je werkt samen met onze afdeling communicatie en een extern marketingbureau om campagnes neer te zetten die écht opvallen;
• je draagt bij aan onze employer branding en zorgt dat onze introductiedagen blijven groeien in kwaliteit en beleving;
• je laat zien wat K3 bijzonder maakt door ons te promoten op scholen en bedrijvenmarkten en het campus recruitment verder uit te bouwen;
• je stimuleert en bouwt verder aan onze eigen digitale leeromgeving, de K3 Academie, zodat medewerkers zich blijven ontwikkelen;
• je denkt mee en geeft vorm aan de medewerkersreis, zodat werkgeluk en betrokkenheid steeds verder groeien.

Wij bieden jou :

Wie ben jij?

Over de K3 organisatie

De K3-organisatie is een veelzijdig, derde generatie familiebedrijf. Dagelijks werken we met 200 collega’s en onze vijf ondernemingen samen aan de landschappen voor de toekomst. Aan een prettige en veilige leefwereld. Voor nu en voor iedereen die er na ons van wil genieten.

Bij K3 werk je niet bij één bedrijf, maar bij meerdere tegelijk. We winnen zand, grind en klei, maar maken ook driedimensionale impressies van nieuwe landschappen. We bevrachten binnenvaartschepen en zijn tegelijk graag de ontzorgende regisseur bij het ontwikkelen van duurzame energie in het landschap. En we boren tot wel 200 meter de grond in, maar hebben ook 30 meter hoge zandwininstallaties.

Maak alvast kennis!

Het HR-team bestaat nu nog uit drie personen : Eline, Ilse en Nick. Kom jij ons team versterken?

"Wij geloven in het welzijn en werkgeluk van onze collega's. Bij K3 werken bevlogen medewerkers die elk vanuit expertise een bijdrage leveren aan landschappen voor de toekomst."

Enthousiast?

Ben je enthousiast en zorg jij voor een positieve impact voor onze mensen? Solliciteer dan snel! En stuur je cv en motivatie naar werkenbij@k3.nl . Wil je meer weten over de functie, neem contact op met Eline Glatz via 0645096106 of e.glatz@k3.nl